Job description for HR Recruitment at PT Wahana Maha Nusantara
Penempatan Jakarta Barat
Job Description
- Menjalankan proses rekrutmen end-to-end: publikasi lowongan, pengelolaan job portal screening CV, pemanggilan kandidat, interview HR, koordinasi interview user.
- Melakukan komunikasi aktif dan profesional dengan kandidat melalui WhatsApp dan platform rekrutmen.
- Menyusun, mengatur, dan mengelola jadwal interview online maupun offline.
- Menyusun laporan hasil interview dan rekomendasi kandidat secara terstruktur.
- Mengelola database kandidat dan data karyawan secara rapi, akurat, dan ter-update.
- Menangani administrasi personalia: data karyawan, surat tugas, dan arsip kepegawaian.
- Menyusun dan melaksanakan training dasar karyawan baru (orientasi, aturan kerja, disiplin, budaya, SOP operasional dasar).
- Melakukan evaluasi hasil training dasar dan kesiapan kerja karyawan baru.
- Mendukung kebutuhan operasional HR dan koordinasi lintas departemen bila diperlukan.
Requirement
- Memiliki tekad yang kuat
- Mampu melakukan interview secara mandiri, terstruktur, dan konsisten.
- Mampu menyusun dan menyampaikan training dasar karyawan baru.
- Tahan tekanan, tidak emosional
- Teliti, detail, dan rapi dalam administrasi personalia.
- Cepat belajar dan adaptif terhadap kebutuhan operasional.
- Mau berkembang dan terbuka terhadap evaluasi kinerja.
- Mampu bekerja dengan target dan deadline.
- Berpikir logis, objektif, dan profesional dalam setiap proses HR.
- Tegas, jelas, dan sistematis dalam menyampaikan training dasar.
