Job description for HR recruitment at Vierlin BSD
VIERLIN adalah perusahaan yang bergerak di bidang ritel fashion wanita melalui onlineshop. Kami berkomitmen untuk menjadi brand yang inovatif, memberikan produk terkini dengan kualitas terbaik dan harga yang kompetitif. Kami mencari individu yang ambisius dan ingin berkembang bersama perusahaan yang sedang tumbuh pesat. Kesempatan ini ditawarkan untuk memperkuat tim kami dalam menjalankan fungsi HR yang efektif dan efisien serta mendukung pertumbuhan organisasi secara berkelanjutan.
Sebagai Human Resources Specialist & Assistant, Anda akan bertanggung jawab dalam mengelola proses rekrutmen, pemilihan dan pengembangan sumber daya manusia. Tugas utama termasuk melakukan perekrutan kandidat, memastikan kepatuhan terhadap aturan perusahaan, mengelola administrasi kepegawaian, serta mendukung program pengembangan karyawan. Selain itu, Anda juga akan membantu dalam pengelolaan gaji dan manfaat karyawan, serta berkoordinasi dengan berbagai divisi untuk memastikan ketersediaan tenaga kerja yang sesuai dengan kebutuhan bisnis.
Kami mencari kandidat dengan pendidikan S1 dari semua jurusan yang memiliki pengalaman antara 1 hingga 3 tahun di bidang HR atau administrasi. Kemampuan dalam People Development, Payroll, Google Docs, Recruitment, Google Sheets, Human Resource Development (HRD), dan Administration sangat diutamakan. Kami menyambut calon yang memiliki semangat belajar, kemampuan komunikasi yang baik, serta kemampuan bekerja dalam tim. Jika Anda siap untuk berkembang bersama kami, mari bergabung dan bantu kami menciptakan lingkungan kerja yang dinamis dan produktif.
Deskripsi Pekerjaan :
Mengelola Proses Rekrutmen
Strategi pencarian talenta
Pengelolaan Metrik rekrutmen
Kepatuhan terhadap regulasi dan kebijakan perusahaan
Pengelolaan gaji
Analisa kebutuhan man power
Kualifikasi :
Pengalaman kerja min. 1-3 Tahun di bidang HR dengan fokus pada rekrutmen (pengalaman di industri retail/fashion/FMCG lebih diutamakan)
Pendidikan min. S1 di bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait
Mampu berkomunikasi dengan baik, tegas dan sopan
Kemampuan beradaptasi dengan cepat
Mampu mengelola emosi dengan baik
Memahami dan menguasai alat Psikologi (Personality Test, IQ Test, Dsb)
