Company prefers not to disclose
Contract · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Skills

Legal

Human Resources Consulting

Human Resources Management

Human Resource Development (HRD)

Employee Relations

Employee Assessment

Employee Motivation

Legal Risk Control

Legal Compliance

Legal Management

Legal Advice

Microsoft Office

Job Benefits

Annual Leave

Career Path

THR

Health Insurance

Work Insurance

This job post is managed by

KJ
Koperasi Jasa Karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance Sejahtera

Job description for HR Recruitment Staff at Koperasi Jasa Karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance Sejahtera

Tanggung Jawab Utama:

  1. Melakukan proses rekrutmen end-to-end (posting lowongan, screening CV, interview, hingga offering)
  2. Mengelola database kandidat dan talent pool
  3. Berkoordinasi dengan user terkait kebutuhan manpower
  4. Menjadwalkan interview dan melakukan follow up kandidat
  5. Membuat laporan proses recruitment secara berkala
  6. Mendukung aktivitas HR lainnya bila diperlukan
  7. Membangun dan menjaga jaringan sumber kandidat, seperti: Komunitas Pencari Kerja, Lembaga Pendidikan, Lembaga Pelatihan

Kualifikasi:

  1. Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / jurusan terkait
  2. Fresh Graduate dipersilahkan melamar. Memiliki pengalaman recruitment di bidang outsourcing menjadi nilai tambah
  3. Memahami proses recruitment & interview
  4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik
  5. Terbiasa menggunakan job portal & Microsoft Office
  6. Mampu bekerja cepat, teliti, dan target oriented
  7. Penempatan di Denpasar, Bali

Benefit:

  1. Gaji kompetitif
  2. Lingkungan kerja profesional & berkembang
  3. Kesempatan pengembangan karir
About the company

Koperasi Jasa Karyawan PT. CIMB Niaga Auto Finance Sejahtera merupakan koperasi yang dibentuk untuk memberikan nilai tambah bagi karyawan melalui berbagai layanan usaha yang profesional dan berkelanjutan. Saat ini koperasi bergerak di bidang perdagangan barang serta layanan simpan pinjam yang bertujuan mendukung kesejahteraan anggota dan karyawan.

Seiring dengan perkembangan organisasi, koperasi juga akan melakukan ekspansi usaha dengan mengelola tenaga outsourcing sebanyak 600–700 tenaga kerja yang akan ditempatkan pada berbagai fungsi operasional secara profesional, terstruktur, dan sesuai dengan standar ketenagakerjaan yang berlaku.

Kami memiliki misi untuk menciptakan ekosistem kerja yang produktif, sejahtera, dan berkelanjutan melalui pengelolaan sumber daya manusia yang berkualitas serta layanan koperasi yang transparan dan terpercaya.

Sebagai bagian dari komitmen tersebut, koperasi memberikan berbagai tunjangan dan keuntungan bagi karyawan, seperti:

- Paket kompensasi dan tunjangan yang kompetitif

- Jaminan kesehatan dan ketenagakerjaan sesuai regulasi

- Lingkungan kerja yang profesional dan suportif

- Kesempatan pengembangan karir dan peningkatan kompetensi

Melalui semangat kolaborasi dan profesionalisme, Koperasi Jasa Karyawan CNAF Sejahtera berkomitmen menjadi mitra terpercaya dalam memberikan solusi layanan usaha dan pengelolaan tenaga kerja yang unggul.

Office address

Jl. Bintaro Utama 9 Bintaro Jaya Sektor IX No.15 Blok B9/I, Pd. Pucung, Kec. Pd. Aren, Kota Tangerang Selatan, Banten 15229

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you

Human Resource

Not Disclosed
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
Falala Chocolate

HR Recruitment

Rp 3.8-4.5Mio
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT. Bahana Security Sistem
Contract
Minimum Bachelor’s Degree
Nusantara Sakti Group

Admin HR

Rp 2.5-3Mio
Contract
Minimum Bachelor’s Degree
PT KERJAINDO GEMILANG SENTOSA
Internship
1–3 years
Minimum Associate Degree
CV SAMUDRA INTI PERKASA