Job description for HR Recruitment Internship at PT SINAR KREASI JAYA
PT Sinar Kreasi Jaya merupakan perusahaan yang bergerak di bidang rekreasi keluarga dalam industri hiburan keluarga (Family Entertainment Industry) di Indonesia. Sebagai bagian dari komitmen kami dalam menghadirkan layanan hiburan berkualitas serta pengalaman terbaik bagi pengunjung, kami terus mengembangkan strategi produk dan pemasaran yang inovatif.
Saat ini, PT Sinar Kreasi Jaya membuka kesempatan bagi tenaga profesional untuk bergabung sebagai Recruitment Internship. Posisi ini bertanggung jawab dalam mendukung proses rekrutmen perusahaan, termasuk membantu administrasi dan pengelolaan data kandidat, melakukan screening awal CV, melakukan input dan update data pada sistem rekrutmen, serta membantu penjadwalan proses interview.
Area Kerja:
Head Office – Kota Tangerang, Banten
Hari & Jam Kerja:
Senin s.d. Jumat | Pukul 08.30 s.d. 17.30 WIB
*Bersedia menjalani program magang selama 3 bulan*
Tugas dan Tanggung Jawab:
- Membantu pelaksanaan proses rekrutmen end-to-end, mulai dari screening CV, menghubungi kandidat, hingga penjadwalan proses interview.
- Melakukan screening awal terhadap CV kandidat sesuai dengan kualifikasi dan kebutuhan posisi yang dibuka.
- Mengelola administrasi rekrutmen, termasuk input, pembaruan, dan pemeliharaan database kandidat pada Applicant Tracking System (ATS) atau spreadsheet rekrutmen.
- Melakukan koordinasi dan tindak lanjut (follow-up) kepada kandidat terkait tahapan proses rekrutmen melalui telepon, email, maupun platform rekrutmen.
- Membantu penyusunan laporan rekrutmen secara berkala serta memastikan kelengkapan dokumen administrasi rekrutmen.
- Mendukung proses posting lowongan pekerjaan pada berbagai job portal dan media sosial perusahaan.
- Membantu proses administrasi onboarding kandidat yang dinyatakan lolos sesuai dengan kebutuhan tim Human Resources.
- Berkolaborasi dengan tim Human Resources dalam mendukung kegiatan operasional rekrutmen dan proyek HR lainnya.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal SMA/SMK, lebih disukai mahasiswa aktif atau lulusan S1 Psikologi, Manajemen, atau Manajemen SDM.
- Memiliki ketertarikan pada bidang Human Resources, khususnya rekrutmen.
- Mampu menggunakan Microsoft Excel atau Google Sheets (nilai tambah).
- Teliti, rapi, dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
- Mampu bekerja secara tim maupun individu.
- Bersedia belajar dan mengikuti arahan selama proses magang.
