Job description for HR Operational at AMANCARE
AMANCARE adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan solusi kesehatan dan kesejahteraan terbaik bagi masyarakat, dengan budaya kerja yang dinamis dan berorientasi pada pengembangan sumber daya manusia. Kami sedang membuka kesempatan karir bagi profesional yang berdedikasi untuk bergabung dalam tim kami sebagai HR Operational di Jalan Raya Kota Wisata, Nagrak Kel., Gunung Putri, Bogor Kabupaten, 16967, Indonesia. Posisi ini dirancang untuk mendukung pertumbuhan organisasi melalui pengelolaan operasional kepegawaian yang efisien dan efektif, sehingga menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan harmonis bagi seluruh karyawan.
Sebagai HR Operational, Anda akan berperan krusial dalam mengelola berbagai aspek administrasi dan operasional departemen Sumber Daya Manusia. Tanggung jawab utama meliputi pengawasan proses rekrutmen awal, pengelolaan data karyawan, serta memastikan kepatuhan terhadap prosedur internal dan regulasi ketenagakerjaan. Anda juga akan bertugas sebagai assistant bagi Human Resources Specialist & Assistant dalam menangani koordinasi harian, pemeliharaan arsip, serta dukungan administratif lainnya yang diperlukan untuk kelancaran fungsi-fungsi HR di AMANCARE. Kolaborasi erat dengan tim lain akan menjadi bagian integral dari peran ini untuk memastikan semua kebutuhan operasional terpenuhi dengan tepat waktu.
Kami mencari kandidat yang memiliki semangat belajar tinggi dan kemampuan adaptasi yang baik untuk berkembang bersama AMANCARE. Persyaratan pendidikan minimal adalah gelar S1 dari jurusan yang relevan dengan manajemen atau bidang terkait. Pengalaman kerja antara satu hingga tiga tahun di bidang sumber daya manusia atau administrasi dianggap sebagai nilai tambah yang signifikan. Kami menghargai integritas, ketelitian, dan kemampuan komunikasi yang baik, serta terbuka terhadap individu yang siap berkontribusi penuh dalam mewujudkan visi dan misi perusahaan tanpa terikat oleh batasan rigid, melainkan didorong oleh motivasi untuk terus berkembang.
