Job description for HR Manager at PT Huaxia Internasional Konstruksi
Tanggung jawab utama:
- Memimpin departemen sumber daya manusia dan menerapkan kebijakan dan prosedur SDM.
- Merekrut staf baru dan mengelola proses orientasi.
- Mengawasi hubungan karyawan dan menyelesaikan masalah terkait SDM.
- Mengelola tinjauan kinerja dan program pengembangan karyawan termasuk penyusunan KPI
- Mengembangkan strategi untuk manajemen bakat dan perencanaan suksesi.
- Menyelasaikan masalah
- Berkoordinasi dengan departemen lain untuk memastikan kelancaran operasional.
Kualifikasi:
- Gelar dalam Sumber Daya Manusia, Manajemen,Hukum, Psikologi atau bidang terkait.
- Minimal 5 tahun pengalaman
- Keterampilan komunikasi dan kepemimpinan yang sangat baik.'
- Memiliki pengalaman di perusahaan konstruksi
- Pengetahuan tentang praktik SDM dan undang-undang ketenagakerjaan.
- Keterampilan berorganisasi yang kuat dan kemampuan mengerjakan banyak tugas.

