Job description for HR Legal at Romaju Persona Unggul
Pendidikan minimal S1 Hukum.
Memiliki pengalaman minimal 1–3 tahun di bidang HR dan Legal.
Memahami Undang-Undang Ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
Memahami pembuatan Kontrak kerja, kerjasama B2B, review, dan pengelolaan dokumen hukum perusahaan.
Mengerti Hukum Perdata dan Hukum Bisnis dasar.
Mampu berkomunikasi dengan baik dan interpersonal skill.
Teliti, detail, dan memiliki integritas tinggi.
Mampu mengoperasikan Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint).
nilai tambah jika memiliki pengalaman di perusahaan outsourcing, manpower, atau jasa keamanan.
Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
Menangani kasus hubungan industrial dan disiplin karyawan.
Mengelola arsip dokumen legal dan HR secara tertib dan akurat.
