Job description for HR Industrial Relations at Bolekaka Dimsum 49
Tugas dan Tanggung Jawab Utama (Job Description):
1. Mampu menangani perselisihan Hubungan Industrial dan proses Pemutusan Hubungan Kerja
(PHK) sesuai prosedur hukum
2. Memiliki pemahaman yang sangat kuat mengenai UU Ketenagakerjaan dan regulasi turunannya
(seperti UU Cipta Kerja).
3. Memiliki kemampuan menyusun Peraturan Perusahaan (PP) dan Perjanjian Kerja Bersama
(PKB).
4. Membantu tim manajemen dalam menyusun KPI yang relevan dengan tujuan departemen
HRD, seperti produktivitas karyawan, tingkat absensi, tingkat kepuasan karyawan, dan kinerja
rekrutmen.
5. Mengatur dan memastikan dokumentasi karyawan diperbarui sesuai dengan regulasi yang
berlaku.
6. Mendukung proses rekrutmen, termasuk posting lowongan pekerjaan, menyaring CV,
dan membuat jadwal interview user
7. Melakukan kegiatan dan perencanaan pelatihan dan pengembangan karyawan

