Job description for HR Human resources at Yoshiya Homes Indonesia
Kualifikasi :
-Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / atau jurusan terkait.
-Pengalaman minimal 1–2 tahun sebagai HR Officer atau posisi sejenis.
-Can speak english fluently
-Memahami proses rekrutmen dan seleksi (end-to-end recruitment).
-Memahami administrasi personalia, kontrak kerja, dan pengelolaan database karyawan.
-Menguasai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku di Indonesia.
-Terbiasa mengelola payroll dan data absensi menjadi nilai tambah.
-Mampu mengoperasikan Microsoft Office (terutama Excel).
-Memiliki kemampuan komunikasi, negosiasi, dan interpersonal yang baik.
-Teliti, disiplin, dan mampu bekerja sesuai deadline.
-Memiliki integritas tinggi dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
Job Description :
-Melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi karyawan
-Mengelola administrasi karyawan
-Menginput dan memperbarui database karyawan secara berkala.
-Mengelola absensi, cuti, lembur, dan rekapitulasi data untuk kebutuhan payroll.
-Melakukan proses penggajian (payroll) dan memastikan ketepatan serta ketepatan waktu pembayaran gaji.
-Memastikan kepatuhan perusahaan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
-Membantu pelaksanaan evaluasi kinerja karyawan.
-Membuat laporan HR secara berkala kepada manajemen.
