Job description for HR Generalist at TJENDANA CORPORATION
Tjendana Corporation adalah perusahaan multi-industri yang berbasis di Bali, Indonesia. Kami berkomitmen untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dengan menerapkan praktik bisnis yang etis dan inovatif. Tim kami terdiri dari profesional yang berdedikasi, yang bekerja sama untuk mewujudkan visi kami menjadi pemimpin di industri kami. Bergabung dengan kami berarti memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung.
Tanggung Jawab Utama
- Pengelolaan Administrasi & Payroll: Mampu mengelola database karyawan, memproses perhitungan absensi dan BPJS
- Hubungan Industrial (Industrial Relations): Mampu menangani mediasi konflik internal, melakukan evaluasi penilaian kinerja (Performance Appraisal), serta menyusun dokumen formal seperti Surat Peringatan (SP) atau berkas evaluasi kontrak.
- Training & Development: Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis), menyusun materi refreshment, serta mengelola evaluasi efektivitas training dan memfasilitasi pelatihan serta pengembangan karyawan
- Regulation: Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
- Audit : Melakukan audit kepatuhan internal secara berkala terkait implementasi SOP, standar penampilan (grooming),
Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait yang relevan.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di posisi yang sama
- Memiliki pengalaman di perusahaan hospitality menjadi nilai tambah
- Pemahaman yang mendalam tentang HR Policy yang efektif, termasuk rekrutmen, kompensasi, dan pengembangan karyawan.
- Kemampuan komunikasi yang baik serta keterampilan interpersonal yang kuat.
- Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
- Kemampuan mengoperasikan software HRIS (seperti Talenta atau sistem absensi/payroll sejenis) dan menguasai Microsoft Excel / WPS Spreadsheet untuk pengolahan data karyawan.
- Kemampuan beradaptasi dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan Proaktif, memiliki kemampuan problem-solving yang baik.
Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar posisi HR Generalist ini sekarang!
