Rp5,500,000 - 6,000,000/Month
Full-Time · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree
Female only

Skills

Payroll

Google Docs

Google Sheets

People Development

Microsoft Office

Recruitment

Administration

HRIS Database Management

Human Resource Development (HRD)

Microsoft Outlook

Job Benefits

Perform Bonus

Health Insurance

Career Path

THR

Work Insurance

This job post is managed by

DM
Digital Multi Sinergy

Job description for HR Generalist at Digital Multi Sinergy

PT Digital Multi Sinergy adalah perusahaan yang bergerak di bidang IT, Technology, Telecommunications, FTTH, AI, dan Data Center Solutions. Saat ini kami mencari HR Generalist yang proaktif, teliti, dan memiliki kemampuan komunikasi serta problem solving yang baik untuk bergabung dengan tim kami.

Responsibilities:

  • Mengelola proses administrasi HR secara menyeluruh, termasuk data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, dan dokumentasi HR.
  • Menangani proses recruitment end-to-end, mulai dari sourcing kandidat, screening CV, interview, hingga proses offering dan onboarding.
  • Mengelola administrasi payroll dan memastikan data payroll sesuai dengan data kehadiran, tunjangan, potongan, dan komponen lainnya.
  • Mengelola administrasi BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
  • Melaksanakan employee assessment dan penilaian KPI untuk menunjang kebutuhan perusahaan.
  • Menangani employee relations serta membantu menyelesaikan permasalahan karyawan secara objektif dan profesional.
  • Membantu menyusun dan mengimplementasikan HR policy, SOP, serta peraturan perusahaan.
  • Mendukung berbagai program employee engagement dan kegiatan internal perusahaan.

Requirements:

  • Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
  • Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HR/HR Generalist.
  • Memiliki pengalaman dalam recruitment dan HR administration.
  • Memahami proses payroll, BPJS, kontrak kerja, absensi, dan administrasi karyawan.
  • Memahami dasar UU Ketenagakerjaan dan regulasi HR di Indonesia.
  • Terbiasa menggunakan Microsoft Office/Google Workspace, terutama Excel/Spreadsheet.
  • Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
  • Teliti, terorganisir, bertanggung jawab, dan mampu menjaga kerahasiaan data karyawan.
  • Mampu bekerja secara mandiri maupun berkolaborasi dengan tim.
  • Memiliki kemampuan problem solving, critical thinking, dan decision making yang baik.
  • Proaktif dan mampu bekerja dalam lingkungan perusahaan yang dinamis dan berkembang.
About the company
Digital Multi Sinergy
Telecommunications
11 - 50 employees

PT. Digital Multi Sinergy (DMS) was established in 2021. Our business is in the digital industry, where we provide ICT Solutions, focus on future market needs, and are agile wide expand on digital business solutions.

We commit to always improving, expanding, and being supported by the professional team hence DMS guarantees his ability to move forward in digital industry.

Office address

Cervino Village Apartement Jl. KH Abdullah Syafei No.27, RT.3/RW.1, Tebet Bar., Kec. Tebet, Kota Jakarta Selatan, Daerah Khusus Ibukota Jakarta 12810

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you

Asisten HR SPV

Rp 5.3-6Mio
Full-Time
1–3 years
Minimum Senior/Vocational High School
CANARA GROUP

Administrator HR

Not Disclosed
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
Tangban Korean Resto
Contract
3–5 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT NATA ANJAYA PERKASA

Asisten HR

Rp 3-4Mio
Full-Time
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
NunWaYo

HR Generalist

Rp 7.5-9Mio
Hybrid
Full-Time
1–3 years
+1
Kinobi AI