Company Logo

HR Generalist

Rp3,500,000 - 6,000,000/Month
Contract · On-site
Minimum Associate Degree
1 - 3 years of experience
This job was closed

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Associate Degree
20-31 years old

Skills

Payroll

Google Docs

HRIS Database Management

Microsoft Office

Recruitment

Google Sheets

Job Benefits

Career Path

THR

Meal Allowance

Work Insurance

Service Charge

This job post is managed by

TH
TRM HOSPITALITY

Job description for HR Generalist at TRM Hospitality

Tjendana Corporation adalah perusahaan multi-industri yang berbasis di Bali, Indonesia. Kami berkomitmen untuk mencapai pertumbuhan yang berkelanjutan dengan menerapkan praktik bisnis yang etis dan inovatif. Tim kami terdiri dari profesional yang berdedikasi, yang bekerja sama untuk mewujudkan visi kami menjadi pemimpin di industri kami. Bergabung dengan kami berarti memiliki kesempatan untuk berkembang dalam lingkungan yang dinamis, kolaboratif, dan mendukung.

Tanggung Jawab Utama

  1. Pengelolaan Administrasi & Payroll: Mampu mengelola database karyawan, memproses perhitungan absensi dan BPJS
  2. Hubungan Industrial (Industrial Relations): Mampu menangani mediasi konflik internal, melakukan evaluasi penilaian kinerja (Performance Appraisal), serta menyusun dokumen formal seperti Surat Peringatan (SP) atau berkas evaluasi kontrak.
  3. Training & Development: Mampu mengidentifikasi kebutuhan pelatihan (Training Need Analysis), menyusun materi refreshment, serta mengelola evaluasi efektivitas training dan memfasilitasi pelatihan serta pengembangan karyawan
  4. Regulation: Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang selaras dengan visi dan misi perusahaan.
  5. Audit : Melakukan audit kepatuhan internal secara berkala terkait implementasi SOP, standar penampilan (grooming),

Keterampilan dan Kualifikasi yang Dibutuhkan

  1. Minimal Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait yang relevan.
  2. Memiliki pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di posisi yang sama
  3. Memiliki pengalaman di perusahaan hospitality menjadi nilai tambah
  4. Pemahaman yang mendalam tentang HR Policy yang efektif, termasuk rekrutmen, kompensasi, dan pengembangan karyawan.
  5. Kemampuan komunikasi yang baik serta keterampilan interpersonal yang kuat.
  6. Pengetahuan tentang peraturan ketenagakerjaan di Indonesia.
  7. Kemampuan mengoperasikan software HRIS (seperti Talenta atau sistem absensi/payroll sejenis) dan menguasai Microsoft Excel / WPS Spreadsheet untuk pengolahan data karyawan.
  8. Kemampuan beradaptasi dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan Proaktif, memiliki kemampuan problem-solving yang baik.

Tertarik untuk bergabung dengan tim kami? Lamar posisi HR Generalist ini sekarang!

About the company
TRM Hospitality
51 - 200 employees

TRM Hospitality is managing all Hotels, Resorts and Villas portfolios under 5 brands, ranging from 3 - 5 full service Hotels - Resorts - Villas with our tagline “Authentic Beyond Compare” both products & services with Balinese way of life combined with every modern and comfort facilities.

Office address

No.99x, Jl. Buluh Indah, Pemecutan Kaja, Kec. Denpasar Utara, Kota Denpasar, Bali 80111

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More

Similar jobs for you

HR Generalist

Not Disclosed
Contract
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT. Gelimang Artamas (Toscana Italian Restaurant)
Contract
Minimum Bachelor’s Degree
Nusantara Sakti Group

HRD Staff

Rp 3.6M-6M
Contract
1–3 years
Minimum Bachelor’s Degree
PT Adika Jaya Dewata

HR Generalist