Job description for HR Generalist at NEMA Group
Job Description :
1. Mengelola proses rekrutmen end-to-end, mulai dari sourcing kandidat, interview, hingga onboarding karyawan baru.
2. Menyusun dan mengelola dokumen HR, SOP, serta kebijakan perusahaan.
3. Menangani administrasi HR seperti kontrak kerja, database karyawan, absensi, cuti, dan payroll support.
4. Memastikan implementasi kebijakan perusahaan dan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
5. Melakukan monitoring terhadap performa, engagement, dan kebutuhan pengembangan karyawan.
6. Menangani employee relations dan menjadi penghubung antara karyawan dengan manajemen.
7. Membantu pelaksanaan program budaya perusahaan, employee engagement, dan aktivitas internal.
8. Menyiapkan laporan HR secara berkala terkait headcount, recruitment, turnover, attendance, dan HR metrics lainnya.
Requirements :
1. Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
2. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun di posisi yang sama / Fresh Graduate dengan pengalaman magang relevan.
3. Memahami proses rekrutmen, administrasi HR, employee relations, dan dasar hukum ketenagakerjaan.
4. Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
5. Teliti, terorganisir, dan mampu menangani beberapa pekerjaan secara bersamaan.
6. Memiliki kemampuan problem solving dan berpikir secara analitis.
7. Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim.
8. Mampu berpikir secara strategis dan inisiatif yang tinggi.
Kirimkan lamaran dengan mengisi tautan berikut : forms.gle/r2FtaNLYi5XDMj6E9
