Job description for HR Generalist at PT. Satu Visi Indotama
Tanggung Jawab :
1. Mengelola proses rekrutmen end-to-end (screening, interview, hingga onboarding karyawan baru).
2. Mengelola database karyawan, kontrak kerja, absensi, dan administrasi payroll/BPJS.
3. Menjadi jembatan komunikasi antara manajemen dan karyawan serta menangani keluhan atau masukan.
4. Membantu proses penilaian kinerja (KPI) dan pengembangan karier karyawan.|
5. Memastikan seluruh kebijakan perusahaan sejalan dengan regulasi ketenagakerjaan yang berlaku.
Kualifikasi :
1. Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau bidang terkait.
2. Pengalaman minimal [1-3 tahun] di bidang HR (Fresh graduate dipersilakan melamar untuk posisi Junior).
3. Memahami UU Ketenagakerjaan Indonesia.
4. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan empati yang tinggi.
5. Detail-oriented dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan.
6. Mahir menggunakan Google Workspace atau Microsoft Office (terutama Excel).
7. Memahami SDM yang bekerja untuk produk Alquran.
8. Bersedia ditempatkan di Matraman, Jakarta Timur.
PT. Suara Agung.
