Job description for HR Generalist at Pecel Lele Oma
Tentang Perusahaan:
Pecel Lele Oma (PLO) adalah bisnis F&B yang sedang berkembang dengan 1 Central Kitchen dan beberapa outlet di wilayah Jabodetabek, yaitu Alam Sutera, Gading Serpong, dan Kelapa Gading, dengan lokasi baru yang segera menyusul.
Seiring dengan pertumbuhan tim menuju 100+ karyawan, kami membuka posisi HR Generalist pertama untuk membangun dan mengelola fungsi People & Culture dari awal.
Deskripsi Pekerjaan:
Sebagai HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab penuh atas siklus HR di seluruh unit bisnis, baik Central Kitchen maupun outlet, yang meliputi:
1. Recruitment
- Melakukan sourcing dan seleksi kandidat.
- Mengelola proses rekrutmen hingga onboarding karyawan baru.
2. HR Administration
- Mengelola kontrak kerja dan administrasi karyawan.
- Mengelola data payroll, termasuk kehadiran, tunjangan, dan potongan.
- Mengelola kepesertaan BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.
3. Performance Management
- Merancang dan mengelola sistem KPI karyawan.
- Memastikan proses pelaporan dan evaluasi kinerja berjalan secara konsisten di seluruh lokasi.
4. Employee Relations
- Menangani dan mendokumentasikan permasalahan hubungan kerja.
- Berkoordinasi dengan manajemen dalam pengambilan keputusan dan tindakan terkait karyawan.
5. Compliance & Kunjungan Lapangan
- Melakukan pemeriksaan berkala ke outlet.
- Memastikan standar operasional dan kepatuhan terkait HR berjalan dengan baik.
Posisi ini akan mengawali penerapan sistem HR di salah satu outlet sebagai tahap awal, sebelum dikembangkan dan diterapkan ke seluruh unit bisnis.
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal D3/S1 dari segala jurusan. Latar belakang Psikologi atau Manajemen Sumber Daya Manusia menjadi nilai tambah.
- Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun di bidang HR (wajib).
- Diutamakan memiliki pengalaman di industri F&B atau bisnis dengan sistem multi-outlet.
- Terbiasa menggunakan Google Sheets atau Microsoft Excel untuk pengelolaan data.
- Memiliki inisiatif tinggi, teliti, dan nyaman bekerja lintas lokasi.
- Komunikatif serta mampu menjembatani kepentingan karyawan dan manajemen
Lokasi & Jam Kerja:
- Berbasis di kantor Central Kitchen, dengan mobilitas ke seluruh outlet.
- Biaya transportasi untuk kunjungan lapangan ditanggung oleh perusahaan.
- Sistem kerja 6 hari/minggu, dengan 1 hari libur setiap hari Selasa.
- Jadwal kerja menggunakan sistem shift yang menyesuaikan dengan jam operasional bisnis F&B, termasuk weekday dan weekend.
Kompensasi & Benefit:
- Gaji pokok Rp5.000.000 – Rp5.500.000, sesuai pengalaman.
- Potensi peningkatan gaji berdasarkan evaluasi kinerja.
- Reimbursement biaya transportasi untuk kunjungan lapangan.
- Kesempatan untuk membangun dan memimpin fungsi HR sejak awal di perusahaan F&B yang sedang berkembang.
