Job description for HR Generalist at Semesta Swalayan Syariah
Requirement
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM/Hukum.
- Beragama Islam
- Laki-Laki & Perempuan (diutamakan Laki-laki)
- Berpengalaman 1–3 tahun di bidang HR Retail/HR Generalist Retail/HRGA Retail.
- Memahami proses rekrutmen end-to-end, job analysis, dan pengembangan SDM.
- Memiliki kemampuan analisis data yang baik & Jiwa leadership yang baik.
- Mampu berkomunikasi dengan baik dan bekerja sama dengan berbagai pihak.
- Teliti, proaktif, serta memiliki kemampuan problem solving yang baik.
- Menguasai Microsoft Office, Google Workspace & paham mengenai UU Ketenagakerjaan.
Job Description
- Mengelola dan mastikan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja sesuai manpower planning.
- Mengelola administrasi kepegawaian secara tertib dan akurat (Absensi, Lembur, Data Pegawai, Kontrak, dll)
- Melaksanakan dan memonitoring proses penilaian kinerja (OKR/KPI) & menyusun laporan serta tindak lanjut hasil evaluasi karyawan.
- Mengelola hubungan kerja dan kedisiplinan karyawan.
- Mengawal dan mengimplementasi sistem, SOP, kebijakan, dan peraturan HR di seluruh divisi dan cabang.
- Mengelola program pelatihan, pengembangan karyawan termasuk menyusun kebutuhan training.
- Membangun komunikasi internal dan budaya perusahaan yang positif dan produktif sesuai dengan core value perusahaan.
- Melakukan kunjungan, pendampingan, identifikasi permasalahan, dan memberikan rekomendasi perbaikan sesuai kebutuhan masing-masing cabang.
- Menyusun dan menyampaikan laporan HR Generalist secara berkala (monthly report), serta mengawal seluruh program HRGA agar berjalan sesuai rencana, target, dan kebijakan manajemen.
