Job description for HR Generalist at Golden Alura Refineri
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Psikologi dan Manajemen SDM
- Pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang HR Generalist
- Memahami UU Ketenagakerjaan serta perhitungan BPJS & PPh 21.
- Terbiasa menggunakan HRIS/ERP dan mahir Microsoft Excel
- Teliti, menjaga kerahasiaan data, komunikatif, dan mampu manajemen waktu dengan baik
Tanggung Jawab
- Menangani proses rekrutmen & seleksi end-to-end: menyusun job description, memasang lowongan, menyaring CV, hingga wawancara awal.
- Mengelola onboarding karyawan baru: orientasi, kelengkapan dokumen, dan pengenalan budaya perusahaan.
- Mengelola administrasi personalia: data karyawan, kontrak kerja, absensi, dan surat-menyurat kepegawaian.
- Menghitung payroll & tunjangan: gaji, lembur, BPJS Kesehatan/Ketenagakerjaan, dan PPh 21 (TER) secara akurat dan tepat waktu.
- Mendukung manajemen kinerja: penilaian berkala dan dokumentasi hasilnya.
- Menangani hubungan industrial: keluhan karyawan, mediasi, dan kepatuhan regulasi ketenagakerjaan.
- Mengoordinasikan pelatihan & pengembangan karyawan.
- Menyusun & memperbarui kebijakan HR agar selaras regulasi terbaru