Job description for HR Generalist at PT Mirael Natural Indonesia
Job Descriptions
- Mengelola administrasi karyawan (absensi, cuti, kontrak, BPJS).
- Melaksanakan proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.
- Menangani keluhan dan isu hubungan kerja karyawan.
- Menyusun dan menjalankan kegiatan employee engagement.
- Menyusun rencana pelatihan dan pengembangan SDM.
- Memastikan kepatuhan terhadap UU Ketenagakerjaan.
- Membantu penyusunan dan implementasi SOP & kebijakan HR.
Job Requirements
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Hukum, Manajemen SDM, atau jurusan terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang Human Resources (posisi HR Generalist, HR Officer, atau HRBP support).
- Menguasai proses HR secara menyeluruh (administrasi, rekrutmen, IR, training).
- Memahami UU Ketenagakerjaan dan peraturan pemerintah terkait ketenagakerjaan & perlindungan karyawan.
- Mampu mengoperasikan sistem HRIS dan Microsoft Office (khususnya Excel dan Word).
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik.
- Teliti, rapi dalam dokumentasi, dan memiliki inisiatif tinggi dalam bekerja.
- Mampu bekerja dalam tim maupun secara mandiri.
