Job description for HR Generalist at PT Chari Makmur Indonesia
📍 Sukoharjo
👥 Small Team | Big Impact
🕐 Full-Time | 2+ Years Experience
Build Better People Processes. Make HR Actually Work.
Kami mencari HR Generalist yang hands-on, terorganisir, dan mampu menghadapi berbagai tantangan terkait karyawan maupun operasional HR.
🧠 What You'll Do:
- Mengelola proses employee lifecycle mulai dari onboarding, employee administration, internal movement, hingga offboarding.
- Mengelola administrasi karyawan, termasuk data karyawan, kontrak kerja, absensi, cuti, dan dokumentasi HR.
- Mengelola dan mengoordinasikan performance review, feedback, dan performance improvement.
- Mendukung program training, learning, dan employee development sesuai kebutuhan organisasi.
- Menjadi penghubung antara karyawan, Leader, dan Management dalam menyampaikan informasi, kebutuhan, feedback, maupun concerns.
- Menangani employee relations, termasuk employee concerns, konflik, isu kedisiplinan, dan permasalahan hubungan kerja secara objektif dan profesional.
- Menjalankan berbagai employee engagement initiatives dan mendukung penerapan company culture serta values.
- Menyusun, memperbaiki, dan mengimplementasikan HR policies, SOP, workflow, forms, dan sistem dokumentasi HR.
- Mengelola HR data, tracker, reporting, serta menggunakan HR metrics untuk mengidentifikasi masalah dan improvement opportunities.
- Mengidentifikasi dan menjalankan HR process improvement untuk membuat proses lebih efektif, terstruktur, dan scalable.
- Mengelola employee assets dan office assets, termasuk laptop, seragam, ID card, perlengkapan, dan kebutuhan operasional lainnya.
- Mengkoordinasikan facility, maintenance, minor repairs, serta vendor, technician, atau handyman apabila diperlukan.
- Berkolaborasi dengan HR Recruitment Specialist untuk memastikan proses handover dari recruitment hingga onboarding berjalan dengan baik.
- Memberikan support atau backup pada proses recruitment apabila dibutuhkan.
You’ll Fit Right In If You:
- Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Generalist, HR Operations, atau posisi sejenis.
- Memahami proses employee lifecycle dan HR operations secara menyeluruh.
- Memiliki pengalaman dalam performance management, employee relations, HR administration, dan/atau HR process improvement.
- Memahami dasar peraturan ketenagakerjaan dan HR compliance.
- Terbiasa menggunakan Google Sheets/Excel untuk data management, tracker, dan reporting.
- Familiar dengan HRIS menjadi nilai tambah.
- Memiliki komunikasi dan interpersonal skill yang baik.
- Terorganisir, detail-oriented, dan memiliki kemampuan follow-up yang baik.
- Proaktif, memiliki ownership, dan mampu menyelesaikan masalah secara hands-on.
- Mampu mengelola beberapa pekerjaan dan prioritas secara bersamaan.
- Nyaman bekerja dalam small team, fast-paced environment, dan struktur yang masih terus berkembang.
- Mampu bekerja dengan berbagai karakter dan dinamika karyawan.
Why Join Us?
- Small team, real impact — pekerjaan Anda akan langsung berdampak pada employee experience dan cara perusahaan bekerja.
- Build, don't just maintain — punya ruang untuk membangun dan memperbaiki sistem HR.
- Close to the business — bekerja dekat dengan Management dan berbagai fungsi dalam perusahaan.
- Room to grow — kesempatan untuk mengambil ownership yang lebih besar seiring pertumbuhan perusahaan.
