Job description for HR Field & Man Power Coordinator at Val Konsultan Indonesia
Posisi: Field HR & Manpower Coordinator
Lokasi: PIK 2
Tipe Pekerjaan: Full-time
Tugas & Tanggung Jawab
1. Rekrutmen & Seleksi
Melakukan proses rekrutmen tenaga kerja (PRT, nanny, driver, dan kategori lainnya) sesuai kebutuhan cabang.
Melakukan verifikasi dokumen, pengecekan latar belakang, dan wawancara kandidat.
Menyelaraskan kandidat dengan kebutuhan klien untuk memastikan kecocokan.
2. Manpower Mapping
Memetakan ketersediaan tenaga kerja pada seluruh cabang.
Membuat dan mengelola data real-time mengenai status pekerja (aktif, training, tersedia, bermasalah, dll).
3. Penanganan Kasus & Problem Solving
Menangani permasalahan lapangan seperti ketidakcocokan pekerja dan klien.
Memberikan edukasi etika kerja, disiplin, serta komunikasi kepada tenaga kerja.
Bekerja sama dengan tim cabang dalam proses evaluasi dan penyelesaian kasus.
4. Monitoring & Evaluasi Pekerja
Melakukan kunjungan ke lokasi penempatan bila diperlukan.
Memastikan pekerja mengikuti SOP dan standar etika perusahaan.
Melaporkan hasil monitoring secara berkala kepada manajemen.
5. Client Support
Menjadi penghubung antara klien dan cabang terkait komplain atau pergantian tenaga kerja.
Mendampingi proses mediasi dan pergantian tenaga kerja.
Kualifikasi
- Minimal pendidikan SMA/SMK, lebih disukai D3/S1 (Jurusan Psikologi, SDM, Komunikasi adalah nilai tambah).
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR, rekrutmen, atau koordinasi manpower.
- Memahami proses rekrutmen, assessment kandidat, serta administrasi tenaga kerja.
- Mampu berkomunikasi dengan baik, persuasif, dan memiliki empati tinggi.
- Memiliki kemampuan problem-solving dan dapat menangani kasus lapangan dengan cepat.
- Terbiasa bekerja mobile dan siap melakukan kunjungan lapangan.
- Mampu mengelola data tenaga kerja secara rapi dan terstruktur.
- Siap bekerja dengan target (KPI) dan dalam ritme pekerjaan yang dinamis.
- Jujur, disiplin, dan memiliki komitmen kerja yang tinggi.
Benefit
Gaji pokok + tunjangan (transport, konsumsi, kesehatan).
Komisi rekrutmen & komisi penanganan kasus.
Kesempatan pengembangan karir dan evaluasi rutin bersama manajemen.
