Job description for HR Development Staff (OD) at Bipo BYD
Tanggung Jawab
- Menyusun, memperbarui, dan mendokumentasikan job description seluruh posisi secara berkala
- Mengelola dan memperbarui data organisasi seperti organogram, struktur jabatan, dan RACI chart
- Membantu pelaksanaan proses evaluasi jabatan (job evaluation) sesuai metode yang berlaku
- Mengumpulkan dan mengolah data terkait workforce planning sebagai bahan analisis kebutuhan tenaga kerja
- Mendukung proses administrasi reorganisasi atau perubahan struktur organisasi
- Menyiapkan laporan dan dokumentasi terkait kegiatan OD secara rutin
- Berkoordinasi dengan departemen terkait dalam pengumpulan data dan verifikasi informasi jabatan
Kualifikasi
- Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, atau bidang yang relevan
- Minimal 1 tahun pengalaman di bidang HR atau OD
- Memahami dasar-dasar konsep organisasi, job analysis, dan job description
- Mampu mengoperasikan MS Office terutama Excel dan PowerPoint dengan baik; kemampuan menyajikan data secara visual menjadi nilai tambah
- Teliti, terstruktur, dan mampu mengelola dokumen serta data dalam jumlah besar
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu berkoordinasi lintas departemen
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim, serta memiliki inisiatif dalam menyelesaikan tugas
