HR Development Manager
Job Requirements
Skills
People Development
Training
Payroll
Leadership Development
Analytical Skills
Bpjs
Recruitment
Talent Management
Compensation & Benefits
Human Resource Development (HRD)
This job post is managed by
Job description for HR Development Manager at PT Transcon Indonesia
Kualifikasi:
S1 Psikologi/Hukum
Wnita, maksimal 40 tahun
Memiliki pengalaman sebagai Manager HRD min 3 tahun
Mampu melakukan Recruitment & Selection, Job Analis, Training & Development, KPI.
Mampu merancang aturan, kebijakan, dan SOP
Kemampuan leadership kuat, inisiatif dan problem solving
Disiplin dan mampu bekerja di bawah tekanan.
Jobdesk:
Memantau proses rekrutmen dan berkoordinasi mengenai kebutuhan rekrutmen dengan divisi lain
Memantau proses onboarding dan training karyawan
Menyelesaikan masalah di lapangan yang berhubungan dengan internal perusahaan dan kebijakan
Negosiasi gaji, berkoordinasi dengan staff untuk kontrak karyawan
Melaksanakan training atau pelatihan karyawan
Bertanggung jawab atas Payroll, BPJS Kesehatan & Tenaga Kerja
Bertanggung jawab atas penilaian kinerja karyawan
Transcon indonesia sebagai perusahaan yang memiliki kompetensi dan nilai tambah dibidang logistik, berkomitmen untuk menghadirkannya dengan operasi yang lebih sederhana, efisien dan transparan. Kami memiliki pengetahuan dalam kebijakan kepabeanan, kemampuan TI yang canggih dan fasilitas kemitraan yang strategis. Karena itu, kami dapat melayani kebutuhan logistik Anda dengan biaya yang efisien.
Glints Safety Tips
Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.
Learn More
