Job description for HR Development Manager at Butikaidota
Pekerjaan HRD (Human Resources Development) secara singkat adalah mengelola dan mengembangkan aset terpenting perusahaan, yaitu karyawan, mulai dari masa perekrutan hingga pensiun.
Tugas utamanya meliputi:
Rekrutmen & Seleksi: Mencari, menyaring, dan menempatkan kandidat yang tepat di posisi yang sesuai.
Administrasi & Personalia: Mengelola data karyawan, kontrak kerja, absensi, hingga penggajian (payroll) dan tunjangan.
Pengembangan Karyawan: Mengadakan pelatihan (training) untuk meningkatkan keterampilan dan produktivitas tim.
Manajemen Kinerja: Menilai hasil kerja karyawan dan menyusun jenjang karier atau promosi.
Hubungan Industrial: Menjaga keharmonisan antara karyawan dan perusahaan, termasuk menangani keluhan serta memastikan kepatuhan terhadap hukum ketenagakerjaan.
Singkatnya, HRD bertugas memastikan orang-orang di dalam perusahaan merasa sejahtera dan mampu bekerja maksimal untuk mencapai target bisnis.
