Job description for HR Development Manager at PT Cambium Furni Industri
Job Description :
· Menguasai konsep HR seperti Talent Acquisition, Pengembangan Karir, Kepemimpinan, C&B, dan Employee Culture.
· Memimpin, mengarahkan, dan memastikan seluruh aktivitas HR dan General Affair berjalan dengan lancar sesuai dengan nilai-nilai perusahaan dan peraturan ketenagakerjaan yang berlaku.
· Mengawasi dan mengelola seluruh Operasional Office Nippon Paint Gresik.
· Mengembangkan dan mengimplementasikan inisiatif strategis dalam aspek HR dan General Affair untuk menunjang tercapainya strategi bisnis perusahaan dan meningkatkan employee engagement serta efisiensi operasional.
· Melakukan komunikasi dengan Stakeholder terkait dalam pemenuhan kebutuhan SDM.
· Melakukan fungsi kontrol terhadap peraturan perusahaan yang berlaku.
Job Requirement :
· Minimal S1 Hukum, Psikologi, atau Manajemen.
· Menguasai prinsip-prinsip manajemen SDM, perundang-undangan ketenagakerjaan, dan sistem HRIS (khususnya Talenta).
· Minimal 5 tahun pengalaman dalam posisi yang serupa, terutama di perusahaan manufaktur.
· Mampu menganalisis data HR untuk membuat keputusan yang berbasis data,
· Mampu mengidentifikasi dan menyelesaikan masalah dengan cepat dan efektif.
· Menguasai bahasa Inggris dengan baik, baik lisan maupun tulisan.
