Job description for HR Coordinator at @K Hotel Kaliurang
SYARAT
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum atau Manajemen.
- Pengalaman minimal 2–3 tahun di bidang HR, minimal 1 tahun sebagai HR Coordinator.
- Memahami fungsi HR:
- rekrutmen,
- training & development,
- performance appraisal,
- payroll,
- BPJS, dan
- hubungan industrial.
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) dan HRIS (nilai tambah).
- Memiliki kemampuan komunikasi, kepemimpinan, dan problem solving yang baik.
- Jujur, teliti, disiplin, dan mampu bekerja di bawah tekanan.
- Mampu berbahasa Inggris (nilai tambah).
- Pengalaman di industri hotel menjadi nilai tambah.
JOB RESPONSIBILITIES
- Merencanakan dan melaksanakan proses rekrutmen dan seleksi.
- Mengelola administrasi karyawan dan data HR.
- Mengelola training & development karyawan.
- Melakukan penilaian kinerja karyawan.
- Mengelola payroll, BPJS, dan BPJS Ketenagakerjaan.
- Menangani hubungan industrial dan penyelesaian masalah karyawan.
- Memastikan kepatuhan terhadap peraturan ketenagakerjaan.
