Job description for HR Compliance at Java Karlos Indonesia
Job Descriptions:
- Menyusun dan memastikan Peraturan Perusahaan (PP) atau Perjanjian Kerja Bersama (PKB) mengakomodasi karakteristik pekerja manufaktur (buruh pabrik pengolahan) sekaligus pekerja lapangan (petani/buruh kebun, praktisi laboratorium, field agronomist).
- Mengelola dan meninjau keabsahan kontrak kerja (PKWT, PKWTT, maupun pekerja harian lepas yang umum di sektor agro) agar sesuai dengan UU Cipta Kerja dan regulasi turunannya.
- Mengurus Wajib Lapor Ketenagakerjaan (WLKP) serta memastikan seluruh izin ketenagakerjaan operasional pabrik dan fasilitas riset agroteknologi tetap aktif dan patuh hukum.
Job Requirements:
- Pendidikan Minimal S1 Hukum, Manajemen SDM, Psikologi, atau jurusan terkait lainnya.
- Pengalaman minimal 1 tahun di bidang HR (khususnya Industrial Relations atau HR Compliance) di industri manufaktur.
- Memahami tentang UU Ketenagakerjaan, pengurusan WLKP, OSS dan perizinan Lainnya.
- Memiliki kemampuan bernegosiasi dan berkomunikasi yang baik
- Pemahaman operasional dan regulasi terkait BPJS Ketenagakerjaan dan BPJS Kesehatan.
- Dapat Segera Bergabung
- Penempatan Kabupaten malang
