Job description for HR Business Partner at PT Sentral Penjuru Rekan Usaha
- Menjadi HR Business Partner bagi beberapa unit bisnis yang menjadi tanggung jawabnya
- Memberikan konsultasi kepada pimpinan terkait strategi dan pengelolaan SDM
- Mendukung proses rekrutmen, pengembangan, dan retensi karyawan
- Memonitor kinerja, produktivitas, dan kebutuhan SDM di setiap unit bisnis
- Menangani permasalahan hubungan industrial dan employee relations
- Memastikan implementasi kebijakan, SOP, dan program HR berjalan dengan baik
- Menyusun laporan dan memberikan rekomendasi kepada manajemen terkait pengelolaan SDM
Kualifikasi :
1. Minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau jurusan terkait
2. Memiliki pengalaman minimal 3–5 tahun sebagai HRBP atau HR Generalist
3. Berpengalaman mendampingi beberapa unit bisnis/divisi menjadi nilai tambah
4. Memahami HR Operation, Talent Management, Performance Management, dan Hubungan Industrial
5. Mampu menjadi partner strategis bagi pimpinan unit bisnis dalam pengelolaan SDM
6. Memiliki kemampuan analisis, komunikasi, coaching, dan problem solving yang baik
7. Mampu bekerja lintas fungsi dan membangun hubungan yang baik dengan stakeholder
8. Menguasai Microsoft Office dan HRIS menjadi nilai tambah
