Job description for HR Business Partner at Beehive Drones
Tujuan jabatan:
Bertanggung jawab untuk memenuhi kebutuhan SDM perusahaan melalui perencanaan dan pelaksanaan proses rekrutmen yang efektif, membangun kemitraan dengan user, serta memastikan tersedianya talenta yang sesuai dengan kebutuhan bisnis perusahaan secara tepat waktu dan berkualitas.
Tugas & tanggung jawab:
- Berkolaborasi dengan user dan manajemen dalam mengidentifikasi kebutuhan tenaga kerja sesuai rencana bisnis perusahaan.
- Melaksanakan proses rekrutmen end-to-end mulai dari manpower request, sourcing, screening, interview, hingga offering dan onboarding.
- Melakukan sourcing kandidat melalui job portal, media sosial, database internal, referral, komunitas profesional, dan metode lainnya.
- Membangun dan menjaga talent pool untuk kebutuhan rekrutmen saat ini maupun masa depan.
- Melakukan employer branding untuk meningkatkan daya tarik perusahaan di pasar tenaga kerja.
- Memberikan masukan kepada manajemen terkait tren pasar tenaga kerja, strategi rekrutmen, dan ketersediaan talenta.
Kualifikasi:
- Pendidikan S1 Psikologi, MSDM, jurusan lain yang relevan
- Memiliki pengalaman minimal 2 thn di bidang recruitment, talent acquisition atau HRBP
- Memiliki pengalaman melakukan rekrutmen berbagai level jabatan, mulai dari staff hingga managerial.
- Menguasai teknik sourcing dan talent mapping
- Memiliki kemampuan negosiasi dan persuasi
- Teliti, proaktif, dan berorientasi pada target
