Job description for HR & People Operations Staff at Sip Corp
HR & People Operations Staff - Holding SIP CORP
1. Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen SDM, Manajemen, Hukum, atau bidang relevan lainnya.
- Memiliki pengalaman minimal 1–2 tahun di bidang Human Resources; pengalaman sebagai HR Generalist menjadi nilai tambah.
- Memahami proses administrasi HR, rekrutmen, onboarding, pengelolaan kontrak kerja, absensi, cuti, dan administrasi kepegawaian.
- Memiliki pemahaman dasar mengenai peraturan ketenagakerjaan Indonesia, BPJS Ketenagakerjaan, BPJS Kesehatan, PPh 21, dan administrasi penggajian
- Mampu mengoperasikan Microsoft Excel atau Google Sheets, Google Workspace, serta tools administrasi digital lainnya.
- Memiliki kemampuan komunikasi, koordinasi, dan interpersonal yang baik.
- Teliti, terorganisasi, disiplin, proaktif, dan memiliki kemampuan problem-solving.
- Mampu mengelola beberapa pekerjaan sekaligus, menentukan prioritas, dan bekerja dengan tenggat waktu.
- Memiliki integritas tinggi serta mampu menjaga kerahasiaan data dan informasi perusahaan.
- Nyaman bekerja di lingkungan holding yang dinamis dengan kebutuhan HR lintas unit bisnis
- Mampu bekerja secara mandiri, tetapi tetap terbuka terhadap arahan, evaluasi, dan kolaborasi dengan CPO.
2. Kompetensi yang Diutamakan :
- Mampu melakukan rekrutmen kandidat sesuai kebutuhan perusahaan
- Mampu menyusun dan merapikan SOP, template, serta dokumen administrasi HR.
- Memiliki kemampuan analisis data HR dan menyusun laporan sederhana berbasis data.
- Memahami dasar penyusunan KPI, performance appraisal, dan manpower planning.
- Memiliki inisiatif untuk memperbaiki proses kerja dan meningkatkan efisiensi administrasi.
- Memiliki pola pikir service-oriented, profesional, dan berorientasi pada solusi.
