Job description for HR & GA Officer at PT Bersama Tumbuh Cemerlang
PT Bersama Tumbuh Cemerlang, yang beroperasi di bawah naungan Dynasty Capital, adalah manajer dana kripto terkemuka di Indonesia yang berkomitmen mengelola aset digital dengan disiplin investasi tinggi, manajemen risiko ketat, dan kepatuhan penuh terhadap regulasi. Kami percaya bahwa pertumbuhan industri aset keuangan digital hanya dapat berkelanjutan jika dibangun di atas fondasi transparansi dan kepercayaan. Sebagai tim kecil yang gesit, kami sedang dalam tahap membangun fondasi organisasi dari awal dan mencari individu berbakat untuk bergabung bersama kami dalam perjalanan menarik ini, memberikan dampak langsung terhadap struktur dan budaya perusahaan yang sedang berkembang pesat.
Sebagai HR & GA Officer, Anda akan berperan sebagai Human Resources Specialist yang bertanggung jawab atas berbagai aspek operasional sumber daya manusia dan administrasi umum. Tanggung jawab utama meliputi pengelolaan siklus hidup karyawan mulai dari rekrutmen hingga onboarding, penyusunan dan pemeliharaan data kepegawaian, serta dukungan administratif sehari-hari untuk memastikan kelancaran operasional kantor. Anda juga akan membantu dalam pengembangan kebijakan internal, koordinasi kegiatan karyawan, serta mendukung manajemen dalam hal compliance dan pelaporan data kepegawaian sesuai dengan standar profesional yang berlaku.
Tanggung Jawab
- Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari sourcing hingga onboarding, untuk posisi di bidang kepatuhan, teknologi, operasional, dan dukungan pelanggan.
- Menyusun perjanjian kerja, peraturan perusahaan, dan kebijakan SDM sesuai dengan hukum ketenagakerjaan Indonesia.
- Membantu pengelolaan payroll, PPh 21, BPJS, dan benefit karyawan bersama tim Keuangan.
- Menangani hubungan perusahaan dan hubungan antar karyawan, penilaian kinerja, serta pelatihan.
- Mengelola operasional kantor: sewa, utilitas, kebersihan, pemeliharaan, keamanan, dan kontrol akses.
- Menangani pengadaan dan pengelolaan vendor, serta menjaga inventaris aset perusahaan.
- Mengurus dokumen dan perizinan perusahaan (NIB, izin usaha, surat domisili, pendaftaran pajak) bersama tim Legal dan Kepatuhan.
- Mengatur perjalanan dinas, asuransi perusahaan, serta keselamatan dan kesehatan kerja (K3).
- Menjaga kelengkapan dokumen SDM dan perusahaan agar siap diaudit, termasuk permintaan dari tim kepatuhan.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 di bidang Psikologi, Manajemen, Hukum, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 3 tahun di bidang SDM, termasuk urusan umum (general affairs) atau administrasi kantor.
- Memahami dengan baik hukum ketenagakerjaan Indonesia, BPJS, THR, dan PPh 21.
- Berpengalaman di industri yang diatur regulasi (fintech, perbankan, sekuritas, atau sejenisnya).
- Berpengalaman merekrut tenaga teknis atau spesialis, serta bernegosiasi dengan vendor.
- Kemampuan berbahasa Inggris secara profesional.
- Teratur, responsif, dan mampu bekerja mandiri.
- Berintegritas tinggi dan menjaga kerahasiaan data
Nilai Tambah
- Pengalaman di perusahaan kripto atau aset digital.
- Memahami regulasi OJK terkait aset keuangan digital.
- Sertifikasi SDM (CHRP, SHRM-CP, PHR/SPHR, atau BNSP).
- Pengalaman membangun proses SDM atau menyiapkan kantor baru dari nol.
Kami mengundang kandidat yang memiliki pendidikan minimal S1 dan pengalaman kerja tiga tahun untuk mengajukan lamaran. Posisi ini tersedia dengan skema HYBRID. Kami menghargai kandidat yang proaktif, teliti, dan mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif dalam tim kecil. Jika Anda tertarik untuk berkontribusi pada perusahaan yang mengedepankan integritas dan inovasi di sektor aset digital, kami menantikan profil Anda untuk bergabung bersama Dynasty Capital.
