Job description for HR & GA Head at Netafarm
KUALIFIKASI UMUM
- Pendidikan minimal S1, diutamakan jurusan Psikologi, Manajemen SDM, Hukum, atau Administrasi Bisnis
- Usia rentang maksimal 40 tahun
- Pengalaman kerja minimal 2–3 tahun di bidang HR & GA
- Menguasai Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) - Tidak gaptek dengan software
- Memiliki kemampuan komunikasi dan interpersonal yang baik serta mampu berbahasa Indonesia dengan baik
- Teliti, disiplin, jujur, dan mampu menjaga kerahasiaan data perusahaan
- Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim
- Berdomisili di area Surabaya–Sidoarjo (Jemundo, Taman-Sidoarjo)
- Bersedia bekerja dengan mobilitas tinggi (kunjungan ke gudang/kebun/lapangan bila diperlukan)
KUALIFIKASI KHUSUS (NILAI TAMBAH)
- Memahami regulasi ketenagakerjaan Indonesia (UU Cipta Kerja, BPJS Ketenagakerjaan & Kesehatan, PKWT/PKWTT)
- Berpengalaman menyusun SOP, job description, dan sistem penilaian kinerja (KPI)
- Memahami proses General Affairs: pengadaan aset, perizinan usaha, hubungan dengan vendor/pemerintah setempat
- Berpengalaman di sektor agribisnis, distribusi/trading industri pertanian
- Memiliki kemampuan dasar rekrutmen & seleksi (screening CV, wawancara, psikotes sederhana)
- Mampu menyusun program pelatihan & pengembangan karyawan sederhana - sales, admin dan juga operasional
TANGGUNG JAWAB UTAMA
- Mengelola proses rekrutmen, seleksi, dan onboarding karyawan
- Mengurus administrasi kepegawaian (absensi, cuti, dll)
- Menangani General Affairs: fasilitas kantor/gudang, perizinan, kendaraan operasional
- Menyusun dan mengawasi kepatuhan terhadap SOP & kebijakan perusahaan
- Menjadi penghubung antara manajemen dan karyawan terkait hubungan industrial
- Mendukung program pengembangan SDM dan evaluasi kinerja
