Job description for HR Administrator at New
Tanggung Jawab Utama:
•Mengelola pekerjaan HR sehari-hari perusahaan, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen absensi, penilaian kinerja, pelatihan karyawan, dan proses pengunduran diri.
•Membuat dan menyempurnakan sistem manajemen personil perusahaan untuk memastikan operasional HR berjalan secara standar.
•Harmonis komunikasi internal antar departemen, menangani hubungan karyawan, dan menyelesaikan masalah terkait karyawan dengan tepat waktu.
•Membantu manajemen tingkat tinggi menyusun strategi HR dan mengimplementasikan rencana pengembangan talenta.
•Menguasai perangkat lunak kantor dengan lancar untuk mengatur data HR, membuat laporan, dan menyelesaikan pekerjaan terkait lainnya secara efisien.
•Menyelesaikan tugas lain yang diberikan oleh atasan secara efisien dan memastikan kualitas dan ketepatan waktu pekerjaan.
