Job description for Head of Sales at PT Pangan Sukses Terbaik Indonesia
- Job Description
- Menyusun strategi penjualan untuk mencapai target revenue dan pertumbuhan bisnis perusahaan.
- Menetapkan target penjualan individu maupun tim serta memastikan pencapaiannya.
- Memimpin, mengarahkan, dan mengevaluasi kinerja tim Sales.
- Mengembangkan strategi akuisisi pelanggan baru serta menjaga hubungan dengan existing customer.
- Mengidentifikasi peluang pasar, area potensial, partnership, dan channel penjualan baru.
- Melakukan monitoring terhadap pipeline, conversion, achievement, dan produktivitas tim Sales.
- Melakukan coaching, briefing, dan evaluasi rutin terhadap anggota tim.
- Berkoordinasi dengan Marketing, Operational, Finance, dan Management terkait strategi komersial.
- Menyusun sales forecast, budget, serta laporan performa penjualan secara berkala.
- Melakukan analisis kompetitor, tren pasar, dan kebutuhan pelanggan sebagai dasar pengembangan strategi.
- Memastikan aktivitas tim Sales berjalan sesuai SOP dan kebijakan perusahaan.
- Bersedia melakukan kunjungan lapangan dan mobilitas kerja di Jakarta & Bogor.
Kualifikasi
- Minimal S1, diutamakan dari Manajemen, Marketing, Business, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 4 tahun di bidang Sales/Business Development; pengalaman memimpin tim Sales sangat diutamakan.
- Memiliki kemampuan leadership, negotiation, communication, dan strategic planning yang baik.
- Memiliki kemampuan analisis data dan terbiasa bekerja berdasarkan KPI/target.
- Memahami proses sales mulai dari prospecting, pitching, negotiation, closing hingga account maintenance.
- Memiliki networking dan kemampuan membangun hubungan bisnis yang baik.
- Bersedia bekerja secara mobile di Jakarta & Bogor.
- Memiliki kendaraan pribadi/SIM aktif menjadi nilai tambah apabila pekerjaan membutuhkan mobilitas tinggi.
- Pengalaman di industri F&B, hospitality, retail, atau consumer business menjadi nilai plus.
- Memiliki SKCK yang masih berlaku atau bersedia melengkapinya.
- Bersedia melampirkan Surat Paklaring dari perusahaan sebelumnya.
- Bersedia mencantumkan Contact Person/Referensi perusahaan sebelumnya untuk proses reference check.
