Job description for Head of Internal Audit at KonsulYa
KLIEN PREMIUM Kami mencari KANDIDAT SENIOR dengan karakter tegas, independen, detail, memiliki integritas tinggi, serta berpengalaman menangani audit operasional dan bisnis perkebunan secara menyeluruh di level strategis.
Kualifikasi:
1. Pendidikan minimal S1 dan/atau S2 dari berbagai disiplin kelimuan.
2. Pengalaman minimal 15–20 tahun di bidang Internal Audit, dengan minimal 10 tahun di posisi managerial/senior managerial.
3. Wajib memiliki pengalaman di industri Perkebunan Kelapa Sawit / Agroindustri.
4. Memahami audit operasional kebun, pabrik, procurement, finance, warehouse, asset management, hingga compliance.
5. Memiliki kemampuan leadership yang kuat serta terbiasa memimpin tim audit multi lokasi.
6. Mampu berkomunikasi dalam Bahasa Inggris secara aktif, lisan maupun tulisan.
7. Memiliki kemampuan Bahasa Mandarin atau Hokkian akan menjadi nilai tambah.
8. Terbiasa berinteraksi dengan Direksi, Owner, maupun stakeholder lintas fungsi.
9. Memiliki analytical thinking, business acumen, investigatif, dan kemampuan problem solving yang kuat.
10. Bersedia melakukan perjalanan dinas ke site/kebun secara berkala.
Tanggung Jawab:
1. Menyusun strategi dan annual audit plan berdasarkan risk assessment perusahaan.
2. Memimpin pelaksanaan audit operasional, finansial, investigasi, dan compliance di seluruh unit bisnis.
3. Melakukan evaluasi efektivitas internal control serta memastikan implementasi GCG berjalan optimal.
4. Mengidentifikasi potensi fraud, kebocoran operasional, inefisiensi biaya, serta risiko bisnis lainnya.
5. Memberikan rekomendasi perbaikan yang strategis dan implementatif kepada management dan Direksi.
6. Mengawasi tindak lanjut hasil audit serta memastikan corrective action berjalan efektif.
7. Melakukan audit terhadap proses procurement, inventory, kontrak, asset, produksi, hingga cash flow management.
8. Menyusun laporan audit komprehensif untuk Direksi dan stakeholder terkait.
9. Menjadi strategic business partner dalam meningkatkan tata kelola dan efisiensi perusahaan.
10. Membangun budaya compliance, accountability, dan risk awareness di seluruh organisasi.
