Job description for Head Of Human Resources at PT Astronacci International
WE'RE HIRING: HEAD OF HUMAN RESOURCES
Astronacci Group — Jakarta Utara
Saat ini kami mencari seorang Head of Human Resources yang tidak hanya memahami fungsi HR secara menyeluruh, tetapi juga mampu menjadi mitra strategis bagi Management dalam membangun tim yang unggul, memperkuat budaya kerja, dan memastikan strategi bisnis dapat diterjemahkan menjadi eksekusi yang efektif melalui pengelolaan sumber daya manusia yang tepat.
Posisi ini akan bekerja secara langsung dengan Management dan C-Level untuk mendorong pertumbuhan organisasi melalui talent acquisition, performance management, organizational development, employee engagement, dan penguatan budaya perusahaan.
Tanggung Jawab Utama
- Memimpin dan mengelola fungsi Human Resources secara end-to-end, mencakup recruitment, onboarding, performance management, employee relations, organizational development, hingga culture building.
- Mengembangkan sistem KPI, performance review, dan strategi pengelolaan SDM yang selaras dengan tujuan bisnis perusahaan.
- Membangun talent pipeline yang kuat untuk memastikan perusahaan mampu menarik, mengembangkan, dan mempertahankan talenta terbaik.
- Menjadi strategic business partner bagi Management dan C-Level dalam menerjemahkan visi bisnis menjadi program dan inisiatif HR yang terukur.
- Mengidentifikasi secara proaktif berbagai tantangan organisasi, isu keterlibatan karyawan, potensi turnover, maupun konflik internal serta memberikan solusi yang efektif.
- Memastikan kebijakan perusahaan, SOP, serta praktik people management diterapkan secara konsisten di seluruh organisasi.
- Memanfaatkan teknologi HR, data, dan analisis workforce untuk mendukung pengambilan keputusan yang objektif dan berbasis data.
- Menjadi advisor bagi Management terkait organizational effectiveness, succession planning, leadership development, dan talent management.
Kualifikasi
- Pendidikan minimal S1 Psikologi, Manajemen, Human Resources, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Memiliki pengalaman minimal 5 tahun dalam mengelola fungsi HR secara end-to-end, termasuk recruitment, performance management, dan organizational development.
- Memiliki pemahaman yang kuat dalam talent acquisition, competency assessment, KPI management, dan employee engagement.
- Mampu menyeimbangkan kebutuhan bisnis dan kepentingan karyawan secara objektif, profesional, dan berintegritas.
- Memiliki kemampuan leadership, komunikasi, stakeholder management, serta problem-solving yang sangat baik.
- Terbiasa bekerja di lingkungan yang dinamis, agile, dan bertumbuh cepat.
- Terampil menggunakan ATS, HRIS, project management tools, serta HR analytics tools.
Nilai Tambah
- Memiliki sertifikasi Certified Human Capital Manager (CHCM) dan/atau Certified Human Capital General Manager (CHCGM).
- Berpengalaman membangun sistem HR, struktur organisasi, dan performance management framework di perusahaan yang sedang berkembang.
- Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan terbiasa menggunakan data sebagai dasar pengambilan keputusan
- Berpengalaman bekerja secara langsung dengan Founder, Direksi, maupun Executive Leadership Team.
Benefit
- Gaji Kompetitif & Bonus Berbasis Kinerja
- Asuransi Kesehatan Lengkap
- Company Outing & Team Building Activities
- Kesempatan Fast-Track Career Growth
- Lingkungan Kerja yang Supportive, Kolaboratif, dan Berorientasi pada Hasil
Jam Kerja
- Senin: 07.45 – 16.45 WIB
- Selasa – Jumat: 08.30 – 17.30 WIB
