Job description for Head HRGA at PT Semesta Cipta Sejahtera
KUALIFIKASI
• Pendidikan minimal S1 Psikologi / Manajemen SDM / Hukum / jurusan terkait
• Pengalaman minimal 3–5 tahun di bidang Supervisor/Head/Manager HRGA
• Memahami proses HR end-to-end (recruitment, training, performance management, industrial relation, payroll, dan administrasi kepegawaian)
• Menguasai peraturan ketenagakerjaan dan hubungan industrial
• Berpengalaman menangani General Affair (pengelolaan aset, perizinan, vendor, fasilitas kantor/pabrik, dll)
• Memiliki kemampuan leadership, problem solving, dan komunikasi yang baik
• Terbiasa bekerja dengan target serta memiliki kemampuan analisa yang kuat
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office dan HRIS
TANGGUNG JAWAB
• Mengelola dan mengawasi seluruh proses HR end-to-end meliputi rekrutmen, administrasi kepegawaian, absensi, lembur, payroll, BPJS, PPh 21, performance appraisal, serta pengembangan karyawan
• Menangani hubungan industrial (IR), termasuk pembinaan karyawan, penerbitan surat peringatan, hingga penyelesaian perselisihan sesuai peraturan ketenagakerjaan yang berlaku
• Mengontrol dan memastikan kepatuhan perusahaan terhadap regulasi ketenagakerjaan serta kebijakan internal
• Mengelola fungsi General Affair seperti pengelolaan aset, fasilitas kantor/pabrik, kendaraan operasional, keamanan, kebersihan, perizinan, serta pengawasan vendor
• Mendukung pelaksanaan K3, audit internal maupun eksternal (ISO, SMK3, dll), serta memastikan kesiapan dokumen dan administrasi
• Mengontrol dan mengelola anggaran HRGA secara efektif dan efisien
• Memimpin, mengarahkan, dan mengembangkan tim HRGA serta membuat laporan rutin kepada manajemen
