Job description for General Manager at PT Casa Decorindo
Jobs Descriptions:
- Memimpin dan mengawasi keseluruhan operasional perusahaan sesuai visi, misi, dan strategi yang telah ditetapkan.
- Menyusun dan menjalankan strategi bisnis untuk meningkatkan revenue, profitability, dan market share.
- Mengembangkan annual business plan, budget, target, dan strategic initiatives perusahaan.
- Mengawasi pencapaian KPI seluruh departemen dan memastikan alignment terhadap target perusahaan.
- Mengelola dan mengoptimalkan fungsi Sales, Marketing, Finance, Accounting, Warehouse, Purchasing, HR, dan Operasional.
- Menganalisis laporan keuangan, sales performance, operational performance, dan business indicators sebagai dasar pengambilan keputusan.
- Mengendalikan biaya operasional dan memastikan penggunaan sumber daya perusahaan secara efektif.
- Mengembangkan hubungan strategis dengan customer, supplier, partner, dan stakeholder utama.
- Mengidentifikasi peluang bisnis baru serta mengembangkan strategi untuk meningkatkan customer acquisition dan retention.
- Memastikan seluruh aktivitas perusahaan berjalan sesuai SOP, kebijakan internal, dan ketentuan yang berlaku.
- Membangun budaya kerja yang produktif, disiplin, accountable, dan berorientasi pada hasil.
- Melakukan coaching dan development terhadap Manager dan Head of Department.
- Mengambil keputusan strategis terkait operasional dan bisnis sesuai kewenangan yang diberikan.
- Menyampaikan business review dan rekomendasi strategis kepada Direksi secara berkala.
Key Responsiblites:
- Business Growth (Revenue Growth, Customer Growth, Market Expansion, Sales Achievement, New Business Development)
- Profitability (Gross Profit, Net Profit, Gross Margin, Cost Efficiency, Budget Achievement)
- Operational Excellence (Operational Efficiency, Inventory Management, Order Fulfillment, Customer Complaint Management, Process Improvement)
- People & Leadership (Leadership Development, Employee Productivity, Management Performance, Succession Planning, Employee Engagement)
- Governance (SOP Compliance, Internal Control, Risk Management, Data & Reporting Accuracy, Policy Implementation)
Qualifications:
- maksimal 50 tahun, berpenampilan profesional & rapi
- Pendidikan minimal S1/S2, jurusan Manajemen, Bisnis, Ekonomi, Logistik, Supplychain atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 8–10 tahun di bidang manajerial, dengan minimal 3-5 tahun di level head atau senior management.
- Memiliki pengalaman memimpin beberapa fungsi/departemen.
- Memahami financial management, P&L, budgeting, sales, operations, dan business strategy.
- Memiliki kemampuan analytical thinking dan problem solving yang kuat.
- Memiliki kemampuan leadership, negotiation, communication, dan decision making yang baik.
- Terbiasa bekerja berdasarkan KPI & OKR dan business targets.
- Memiliki kemampuan membuat strategic plan dan menerjemahkannya menjadi action plan.
- Mampu bekerja dengan data dan laporan untuk mengambil keputusan bisnis.
- Memiliki integritas, accountability, dan kemampuan membangun high-performance team.
- Memiliki kemampuan kepemimpinan,integritas tinggi, komunikasi, dan negosiasi yang kuat.
- Berorientasi pada hasil dengan kemampuan membuat keputusan strategis.
- Memahami pengelolaan keuangan, operasional, serta pengembangan bisnis.
- Bersedia melakukan perjalanan dinas keluar kota.
- Fasih berbahasa Inggris menjadi nilai tambah.
- Fasih berbahasa Mandarin menjadi nilai tambah.
