Job description for General HR at apotek farmaza
🔎 Kualifikasi yang Kami Cari:
✅ Berpengalaman di bidang HRD, terutama dalam rekrutmen SDM (frontliner apotek, apoteker, asisten apoteker).
✅ Memahami strategi recruitment yang efektif untuk mendapatkan kandidat yang berkualitas dan sesuai kebutuhan perusahaan.
✅ Mampu memimpin tim dan membangun komunikasi yang baik antara sesama karyawan dan manajemen.
✅ Memiliki kemampuan coaching dan problem-solving untuk menangani konflik internal serta meningkatkan performa tim.
✅ Familiar dengan budaya kerja di dunia farmasi/apotek menjadi nilai tambah!
✅ Memiliki jiwa kepemimpinan dan ketegasan, namun tetap bisa membangun suasana kerja yang positif dan produktif.
💼 Tugas & Tanggung Jawab:
🔹 Melakukan rekrutmen dan seleksi SDM apotek (frontliner, apoteker, asisten apoteker).
🔹 Membantu onboarding dan training karyawan baru agar siap bekerja dengan maksimal.
🔹 Menciptakan sistem kerja yang efektif untuk meningkatkan produktivitas tim.
🔹 Menganalisis dan menangani konflik di dalam tim dengan pendekatan coaching & leadership.
🔹 Menjaga budaya kerja yang profesional dan menyenangkan bagi semua tim.
🔹 Melakukan evaluasi kinerja dan memberikan feedback untuk pengembangan SDM.
