Front-end / Back-end Developer
Singapore, Singapore (Remote possible)
SGD 800 - 1,000/month
Software Engineering
Internship
Posted 23 days agoUpdated 22 days ago
Important Information
Make sure you’re applying to a legit company by checking their website and job posts.
Read Less
Job description
We are building a platform to allow regulated entities to receive digital assets and to allow their clients to perform high-value business-to-business transactions. We are currently working on several paid Proof-of-Concepts to test various commercial applications on various industry blockchains.
We are seeking a Rockstar intern to work alongside the existing technical co-founding team.
This role involves integrating existing APIs on the front end (Angular, Javascript) requires an understanding of the backend stack (Java, PostgreSQL).
This role requires elaborate software engineering skills, a true passion for innovative technology, highly detailed orientated (an absolute must), awareness of industry trends and have a keen interest in blockchain/smart contract.
The candidate will work closely with the technical team (Technical Lead, Back-End Developer and UI/UX designer).
**Requirements**
- Bachelor Degree in Computer Science or equivalent
- Working experience in Node JS, Angular
- Understanding of blockchain technology (Solidity / Ethereum)
- Desire to learn and grow your skillset, particularly in blockchain/smart contract
- Critical thinking style, detailed oriented, result driven and able to work independently
**Good to Have**
- Previous internship experience in start-up and exposure to building financial products/services
- Understanding of JAVA, API integration
Shortlisted candidates will be required to complete a practical assignment before final interview.
Must have skills
Nice to have skills
About the company
Similar jobs for you
Questions That You Might Have In Mind
Bagaimana cara menjawab pertanyaan interview "Mengapa kami harus menerima anda?" yang tepat?"
Hallo sobat glints! Mau tanya klo kita ditanya oleh HRD tentang "mengapa kami harus menseleksi anda ketahap selanjutnya?" Itu jawab yang tepat kira2 apa ya? Terutama utk fresh graduate☺ thanks.
Sebutkan kelemahan dan kelebihan kamu?
Jujur, itu pertanyaan menjebak dan ya bagi saya yang belum mengetahui persis apa kelebihan dan kekurangan.
Pertanyaan ini selalu muncul saat interview, kalau saya selalu menjawab:
Kekurangan saya: mudah lupa namun untuk mengatasinya selalu membuat catatan ketika melakukan aktifitas atau misal kerja. Jadi ketika lupa, bisa melihat catatan tadi.
Kelebihan: saya suka membuat konten yang berhubungan dengan fotografi atau videografi untuk sosial media. Dan saya memiliki antusias dan rasa ingin tahu yang tinggi dalam dunia desain. (Karena basic saya desain)
Dan apakah jawaban seperti ini, akan di lirik oleh HRD? Dilema...
Apakah gaji di tempat saya bekerja, wajar?
saya memegang fullstack develop web, sembari teknisi it memaintain aset komputer kantor, memantain web yg sudah ada dan mendevelop web dari permintaan atasan, mengerjakan design grafis untuk printed product, mengurus pajak ppn 10 dan memegang kelengkapan legalitas. perusahaan tempat saya, memegang 600++ karyawan outsource yg tersebar di selindo. apakah dengan pekerjaan sebegitu banyaknya saya dihargai hanya dengan gaji UMR atau bahkan bsa dibilang di bawah UMR? terima kasih atas jawabannya
