Job description for Finance Officer at PT Lin Packaging
Tanggung Jawab
- Melakukan pencatatan transaksi keuangan dan penyiapan laporan akuntansi yang akurat sesuai dengan standar akuntansi yang berlaku
- Mengelola piutang dan hutang perusahaan, memastikan pembayaran tepat waktu dan penagihan berjalan lancar
- Melakukan rekonsiliasi bank dan rekening akuntansi secara berkala
- Menyiapkan laporan keuangan berkala termasuk laporan laba-rugi, neraca, dan laporan kas
- Membantu dalam proses audit internal dan eksternal serta penyiapan dokumen yang diperlukan
- Melakukan verifikasi bukti transaksi dan memastikan kelengkapan dokumentasi keuangan
- Memberikan analisis keuangan dasar untuk mendukung pengambilan keputusan manajemen
- Membantu dalam proses penutupan buku (closing) pada akhir periode akuntansi
Keterampilan, Kualifikasi, dan Pengalaman yang Dibutuhkan
- Pendidikan minimal D3 atau S1 dalam bidang Akuntansi, Keuangan, atau disiplin ilmu terkait
- Memiliki pengalaman minimal 2-3 tahun sebagai staf akuntansi atau dalam posisi keuangan yang serupa
- Penguasaan aplikasi akuntansi dan software pembukuan seperti MYOB, Accurate, atau sistem akuntansi enterprise lainnya
- Mahir dalam penggunaan Microsoft Excel untuk analisis dan pelaporan keuanga
- Pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip akuntansi dan standar pelaporan keuangan
- Kemampuan analitis yang baik dengan perhatian terhadap detail yang tinggi
- Kemampuan komunikasi yang efektif, baik lisan maupun tertulis
- Memiliki integritas tinggi dan dapat dipercaya dalam menangani informasi keuangan sensitif
- Pengalaman dalam audit internal atau pengendalian internal akan menjadi nilai tambah
Benefit
- Gaji yang kompetitif sesuai dengan pengalaman dan kualifikasi
- Tunjangan kesehatan yang komprehensif untuk karyawan dan keluarga
- Jaminan sosial tenaga kerja sesuai dengan peraturan pemerintah
- Kesempatan untuk pengembangan karier dan peningkatan keterampilan melalui pelatihan internal
- Lingkungan kerja yang profesional dan mendukung kolaborasi tim
- Cuti tahunan yang sesuai dengan peraturan ketenagakerjaan
- Bonus kinerja dan insentif tahunan berdasarkan pencapaian perusahaan
