Job description for Finance, Accounting, Tax Officer at PT. Sumber Berkat Abadi Lestari
Kualifikasi :
- Pendidikan minimal S1 di bidang Akuntansi (Lebih diutamakan), Manajemen Keuangan, Komputerisasi Akuntansi, atau disiplin ilmu terkait.
- Pengalaman kerja minimal 1–2 tahun di bidang Finance, Accounting, & Tax (pengalaman menangani tugas HR/GA menjadi nilai tambah).
Uraian Pekerjaan :A. Operasional Keuangan, Akuntansi & Perpajakan
- Pengelolaan Pembukuan & Laporan Keuangan: Mengelola data entry, penjurnalan, hingga penyusunan laporan keuangan berkala untuk mendukung Direksi dalam pengambilan keputusan strategis.
- Manajemen Kas Kecil (Petty Cash): Mengelola pengajuan, penggunaan, pencatatan, dan pelaporan petty cash secara akurat.
- Transaksi & Anti-Fraud: Menjalankan setiap transaksi keuangan sesuai SOP perusahaan dengan menerapkan prinsip kehati-hatian (anti-fraud).
- Pelaporan Berkala & Perpajakan: Menyusun laporan keuangan dan perpajakan (mingguan, bulanan, maupun tahunan) serta aktif berkonsultasi dengan Konsultan Pajak/Keuangan internal/eksternal.B. Pengembangan Strategis & Program Lanjutan (Development Program)
- Penyusunan & Monitoring Anggaran: Bekerja sama dengan Direksi dalam menyusun sistem budgeting tiap departemen serta mengawasi efektivitas penggunaannya.
- Sistem Pelaporan & Efisiensi: Merancang dan mengoptimalkan sistem pelaporan keuangan guna meminimalkan risiko kesalahan (human error).
- Analisis & Kebijakan Finansial: Memberikan masukan strategis kepada Direksi terkait kebijakan finance, accounting, dan tax berbasis analisis rasio keuangan (best practices perusahaan sehat dan berkelanjutan).
- Pengembangan Strategi HR & GA: Bersama Direksi merencanakan strategi HR/GA untuk membangun budaya perusahaan yang mendukung pencapaian target bisnis.
C. Keahlian Teknis (Hard Skills)
- Menguasai siklus akuntansi lengkap (data entry, jurnal, buku besar, hingga financial statement).
- Memahami regulasi perpajakan Indonesia (PPh, PPN, e-SPT/e-Faktur) dan analisis rasio keuangan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama MS Excel tingkat menengah/lanjut) serta software akuntansi (seperti Accurate, Zahir, atau sejenisnya).
- Memahami dasar-dasar penyusunan anggaran (budgeting) dan administrasi HR/GA.A. Operasional Keuangan, Akuntansi & PerpajakanD. Pengembangan Strategis & Program Lanjutan (Development Program)
- Penyusunan & Monitoring Anggaran: Bekerja sama dengan Direksi dalam menyusun sistem budgeting tiap departemen serta mengawasi efektivitas penggunaannya.
- Sistem Pelaporan & Efisiensi: Merancang dan mengoptimalkan sistem pelaporan keuangan guna meminimalkan risiko kesalahan (human error).
- Analisis & Kebijakan Finansial: Memberikan masukan strategis kepada Direksi terkait kebijakan finance, accounting, dan tax berbasis analisis rasio keuangan (best practices perusahaan sehat dan berkelanjutan).
- Pengembangan Strategi HR & GA: Bersama Direksi merencanakan strategi HR/GA untuk membangun budaya perusahaan yang mendukung pencapaian target bisnis.
E. Keahlian Teknis (Hard Skills)
- Menguasai siklus akuntansi lengkap (data entry, jurnal, buku besar, hingga financial statement).
- Memahami regulasi perpajakan Indonesia (PPh, PPN, e-SPT/e-Faktur) dan analisis rasio keuangan.
- Mahir menggunakan Microsoft Office (terutama MS Excel tingkat menengah/lanjut) serta software akuntansi (seperti Accurate, Zahir, atau sejenisnya).
- Memahami dasar-dasar penyusunan anggaran (budgeting) dan administrasi HR/GA.
