Desain Grafis Specialist

Green Park Group

Company prefers not to disclose

Design Graphic & Brand Designer

Contract · On-site

Minimum Associate Degree

3 - 5 years of experience

This job post is managed by

Green Park Group

Premium Employer

Job Requirements

On-site

3 - 5 years of experience

Minimum Associate Degree

27-35 years old

Male only

Skills

Typography

Adobe Photoshop

Packaging Design

Canva Design

CorelDRAW

Procreate

Teamwork

Figma

Graphic Design

Brand Design

Logo Design

Adobe Illustrator

Job Benefits

Training/Certification

Near Public Transport

Meal Allowance

THR

Health Insurance

Job description for Desain Grafis Specialist at Green Park Group

🎨 URGENT HIRING GRAPHIC DESIGNER / DESIGN GRAFIS

GREENPARK GROUP | DEPOK

Buat Desain yang Menjual. Bangun Brand yang Dilihat Ribuan Orang. Berkembang Bersama Developer Pemenang.

Jika Anda kreatif, cepat, paham desain yang menarik perhatian, dan ingin karya Anda tampil di billboard, brosur, media sosial, hingga kampanye properti berskala besar — ini saatnya bergabung dengan Greenpark Group.

🏢 TENTANG GREENPARK GROUP

Greenpark Group adalah developer properti terpercaya yang telah berkiprah lebih dari 17 tahun, sukses mengembangkan 49 proyek perumahan di Jabodetabek dan Bandung, serta dipercaya lebih dari 1.300 keluarga yang kini menempati hunian kami.

Kami fokus menghadirkan compact house 2 lantai yang modern, fungsional, dan terjangkau bagi Gen Z dan generasi milenial yang ingin memiliki rumah pertama.

Sebagai diferensiasi dari developer lain, setiap proyek Greenpark Group mengusung konsep Home with AI — hunian modern yang lebih cerdas, praktis, dan relevan dengan gaya hidup masa kini.

Prestasi kami diperkuat dengan penghargaan Developer Terbaik dari BSI dan Bank Syariah Nasional (BSN), serta meraih Top Sales Winner BSI International Expo 2024 & 2025 di JCC Jakarta.

Saat ini kami membuka posisi Graphic Designer untuk memperkuat tim Marketing & Branding Greenpark Group.

🏘️ PROJECT ACTIVE PORTFOLIO

✔ Vertihauz Cibubur

✔ Vertihauz Limo 3

✔ Vertihauz Sawangan

✔ Zhauz Limo

✔ Le Hauz Limo

✔ The Hauz Premiere

✔ Vertihome Serua

👉 Banyak proyek aktif = banyak campaign, banyak karya tampil, dan ruang berkembang lebih besar.

💰 HIGHLIGHT BENEFIT

✅ Gaji Kompetitif sesuai skill & pengalaman

✅ Bonus / evaluasi kinerja berkala

✅ Karya tampil di media digital & promosi nyata

✅ Jenjang karier jelas di perusahaan bertumbuh cepat

✅ Lingkungan kerja kreatif, cepat, dan kolaboratif

✅ Budaya kerja positif: Live Smart • Live Green • Live Better

👤 KUALIFIKASI UTAMA

✔ Pria, usia maksimal 31 tahun

✔ Pendidikan minimal S1 Desain Komunikasi Visual / bidang terkait

✔ Pengalaman minimal 2 tahun sebagai Graphic Designer / Creative Designer

✔ Menguasai Adobe Photoshop, Illustrator, CorelDraw, After Effect (motion graphic)

✔ Nilai tambah jika menguasai After Effects / motion design / video editing

✔ Memiliki sense desain kuat: layout, typography, warna, visual hierarchy

✔ Paham basic branding & konsistensi identitas visual

✔ Berpengalaman membuat materi promosi cetak: banner, billboard, brosur, katalog

✔ Cepat bekerja tanpa mengorbankan kualitas desain

✔ Terbiasa deadline, revisi cepat, dan ritme kerja dinamis

✔ Komunikatif dan mampu bekerja dalam tim

✔ Wajib melampirkan portofolio desain digital & cetak

⭐ NILAI PLUS

✔ Pernah handle akun brand / bisnis

✔ Paham tren desain Instagram / TikTok visual

✔ Mengerti content marketing & scroll-stopping design

✔ Bisa foto / video sederhana untuk kebutuhan konten

✔ Paham AI tools untuk desain menjadi nilai tambah

🎯 TANGGUNG JAWAB UTAMA

✔ Membuat materi branding, promosi, dan iklan (digital & cetak)

✔ Mendesain poster, banner, billboard, brosur, katalog, flyer, media sosial, EDM, display sales gallery

✔ Membuat key visual kampanye marketing dan turunannya

✔ Membantu visual konten website, newsletter, dan kanal digital perusahaan

✔ Menjalankan proses desain dari brief, konsep, revisi, hingga final artwork

✔ Koordinasi dengan vendor percetakan / produksi untuk hasil maksimal

✔ Dokumentasi file desain secara rapi dan terstruktur

✔ Mengikuti tren desain terbaru agar brand tetap modern dan relevan

✔ Support tim Marketing & Sales untuk kebutuhan campaign cepat

✔ Menjalankan arahan pimpinan dengan profesional dan bertanggung jawab

⚡ SIAPA YANG COCOK?

🔥 Designer yang karyanya menarik perhatian dan punya impact

🔥 Suka dunia branding, properti, dan campaign visual

🔥 Cepat, tahan revisi, dan tetap menjaga kualitas

🔥 Ingin portofolionya tampil besar di market nyata

🔥 Siap berkembang di perusahaan progresif

🚀 APPLY SEKARANG – POSISI TERBATAS

Kami mencari designer yang bisa menghasilkan karya nyata, bukan sekadar bisa software.

Prioritas bagi kandidat yang siap join cepat dan siap bekerja full speed bersama tim Greenpark Group.

👉 Apply sekarang dan tunjukkan portofolio terbaik Anda bersama Greenpark Group.

Interview process

Seleksi Administrasi (Screening CV)
HRD menerima dan mengumpulkan seluruh lamaran.
CV disaring sesuai kualifikasi dasar (pendidikan, pengalaman, keterampilan).
Kandidat yang lolos shortlist diteruskan ke Kepala Departemen user.
Tes & Wawancara Tahap 1 (HRD - Opsional)
HRD melakukan interview awal untuk menilai motivasi, kedisiplinan, kepribadian, dan kesesuaian budaya kerja Greenpark Group (COMPACT values).
Bila diperlukan, dilakukan tes tambahan: psikotes, tes tertulis, atau studi kasus sesuai posisi.
Wawancara Tahap 2 (User/Departemen Terkait)
Kepala Departemen melakukan wawancara teknis untuk menguji kompetensi, keterampilan praktis, dan pengalaman kerja kandidat.
User memberikan rekomendasi ke HRD.
Wawancara Tahap 3 (Manajemen/Direksi bila posisi strategis)
Penawaran Kerja (Offering Letter)
HRD menyiapkan offering letter (gaji, benefit, masa percobaan).
Kandidat memberikan konfirmasi penerimaan.
Onboarding & Orientasi
Karyawan baru mengikuti orientasi perusahaan: pengenalan Greenpark Group, budaya COMPACT, SOP kerja, serta peraturan perusahaan.
Penempatan kerja sesuai divisi dan didampingi atasan langsung.
Masa Percobaan (Probation).
Berlaku 3 bulan sesuai aturan Perusahaan.
Proses rekrutmen dapat menyesuaikan dengan kebijakan atau instruksi dari pimpinan perusahaan

Green Park Group

Real Estate

11 - 50 employees

Green Park Group adalah pengembang properti yang berkomitmen terhadap mitra klien dalam mewujudkan suatu kawasan permukiman yang tertata, berkelanjutan, ramah lingkungan dengan performa yang berkualitas.

Visi
Menjadi pengembang properti terkemuka di Indonesia yang menyediakan hunian inovatif, terjangkau, & berkelanjutan bagi generasi muda, dengan fokus pada kualitas, pelayanan prima & pengembangan SDM.

Misi
1) Mengembangkan perumahan berkualitas dengan konsep Compact Product yang fungsional, modern & ramah lingkungan.

2) Menyediakan solusi hunian yang terjangkau & mudah diakses bagi generasi muda di Jabodetabek & sekitarnya.

3) Meningkatkan kompetensi & kesejahteraan staf yang berkelanjutan.

4) Membangun kemitraan strategis yang saling menguntungkan dengan berbagai pihak untuk meningkatkan pertumbuhan perusahaan.

5) Menerapkan sistem manajemen mutu yang ketat untuk mencapai kualitas proyek & bangunan yang prima serta pelayanan terbaik kepada konsumen dengan Zero Defect & Complaint.

6) Memberikan pelayanan terbaik kepada konsumen dengan target Zero Complaint

Office address

Ruko Saladin Square Blok. B No.17, Jl. Margonda No.39, Depok, Kec. Pancoran Mas, Kota Depok, Jawa Barat 16431

Company gallery

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More