Creative Growth Lead (Social Media & Creative)

Stay.vie Living & Tax Plus Indonesia membuka kesempatan bagi kandidat yang berpengalaman di bidang social media, content strategy, creative marketing, KOL, ads, dan pengelolaan tim kreatif untuk bergabung sebagai Creative Growth Lead (Social Media & Creative).

Posisi ini berperan sebagai pemimpin strategi pertumbuhan media sosial sekaligus pengarah utama tim creative. Kandidat akan memimpin alur kerja Graphic Designer dan Videographer & Editor, mengatur brief, menentukan prioritas pekerjaan, melakukan quality control, serta memastikan seluruh output kreatif sesuai dengan kebutuhan brand dan target bisnis perusahaan.

Interview awalada media sosial, posisi ini juga menjadi pintu utama pengelolaan request creative d &ari berbagai divisi, baik untuk kebutuhan digital maupun fisik, seperti konten media sosial, campaign, brosur, flyer, banner, kebutuhan printing, desain baju, materi promosi, dan kebutuhan visual lainnya.

Informasi Posisi

• Jabatan: Creative Growth Lead (Social Media & Creative)
• Status: Full-Time Onsite
• Penempatan: Stay.vie Living HQ – Dinoyo, Surabaya
• Hari/Jam Kerja: Senin–Jumat 08.00–17.00 WIB & Sabtu 08.00–12.00 WIB
• Target Bergabung: Secepatnya

Tanggung Jawab Utama

• Memimpin strategi social media growth untuk Stay.vie Living dan Tax Plus Indonesia.
• Menyusun content pillar, content calendar, ide konten, hook, caption, CTA, dan arah komunikasi brand.
• Mengelola traffic, engagement, DM, WhatsApp inquiry, leads, dan peluang konversi dari media sosial.
• Menangani copywriting untuk kebutuhan konten, campaign, caption, promo, dan komunikasi brand.
• Bersedia menjadi talent atau tampil di depan kamera apabila dibutuhkan untuk kebutuhan konten/campaign.
• Mencari, mengarahkan, dan mengelola talent sesuai kebutuhan produksi konten.
• Mengelola KOL, komunitas, dan kerja sama distribusi campaign.
• Menjalankan ads level 1 untuk kebutuhan awareness, traffic, leads, dan support campaign.
• Memimpin dan mengatur pekerjaan Graphic Designer serta Videographer & Editor.
• Membuat creative brief, menentukan prioritas kerja, mengatur timeline, melakukan review, revisi, dan quality control.
• Menjadi pengelola utama request creative lintas divisi, termasuk brosur, flyer, banner, materi promosi, desain baju, kebutuhan printing, dan kebutuhan visual lainnya.
• Menjaga konsistensi brand voice, kualitas visual, pesan komunikasi, dan standar publikasi.
• Membuat laporan performa media sosial, insight konten, evaluasi campaign, serta rekomendasi pengembangan berikutnya.

Kualifikasi

• Memiliki pengalaman minimal 2 tahun di bidang social media, content strategy, creative marketing, digital marketing, atau posisi sejenis.
• Memiliki portofolio akun, campaign, konten, atau brand yang pernah ditangani.
• Memahami Instagram, TikTok, short video, Reels, hook, retention, tren konten, dan strategi pertumbuhan media sosial.
• Memiliki kemampuan copywriting, penulisan brief, caption, CTA, dan komunikasi brand yang baik.
• Memahami dasar KOL, community activation, ads level 1, dan reporting performa.
• Mampu memimpin, mengarahkan, dan mengatur pekerjaan tim creative.
• Memiliki kemampuan quality control yang baik terhadap desain, video, caption, dan output campaign.
• Terbiasa bekerja dengan timeline, revisi, request lintas divisi, dan prioritas pekerjaan yang dinamis.
• Komunikatif, tegas, rapi, responsif, proaktif, dan mampu bekerja lintas fungsi.
• Bersedia tampil di depan kamera apabila dibutuhkan.
• Siap bekerja dalam ritme campaign, event, dan kebutuhan creative yang cepat berubah.

Benefit

• Gaji pokok: Rp6.000.000 – Rp6.500.000 per bulan (Nominal gaji pokok yang tercantum merupakan bruto, yaitu sebelum pemotongan iuran BPJS Kesehatan, BPJS Ketenagakerjaan, dan PPh 21 sesuai ketentuan yang berlaku).
• Uang transport sesuai kebijakan perusahaan.
• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Tunjangan Hari Raya
• Cuti tahunan sesuai ketentuan perusahaan.
• Bergabung dalam tim kreatif internal dengan Graphic Designer dan Videographer & Editor.
• Kesempatan mengembangkan portofolio nyata dari brand hotel, co-living, dan konsultan pajak.
• Kesempatan brainstorming langsung dengan CEO dan tim manajemen.
• Lingkungan kerja dinamis dengan ruang berkembang di bidang creative growth, social media, campaign, KOL, dan digital marketing.
• Keterlibatan langsung dalam campaign, event, dan pengembangan komunikasi brand perusahaan.

Proses Rekrutmen

• Screening CV dan portofolio
• Interview HRD dan tes awal
• Psikotes dan background check
• Tes praktik dan interview user