Job description for Creative Digital Marketing Lead at Chronicle Coffee
Tentang Kami (About Us)
Chronicle Coffee adalah perusahaan kopi yang lahir dari penghargaan mendalam terhadap rasa, budaya, dan keanekaragaman hayati khas archipelago Indonesia. Dengan misi "Taste of Archipelago," kami berkomitmen untuk menyajikan kopi lokal berkualitas tinggi dari Indonesia yang mengisahkan kisah di setiap teguk. Kami percaya bahwa kopi lebih dari sekadar minuman; itu adalah perjalanan ke warisan, usaha keras, dan karakter unik tanah yang menghasilkannya. Oleh karena itu, Chronicle Coffee bekerja secara langsung dengan petani lokal di seluruh Indonesia, memastikan bahwa setiap biji kopi dipanen dan diproses dengan perhatian, keberlanjutan, dan keaslian.
Ringkasan Peran (Role Overview)
Sebagai Creative Digital Marketing Lead, Anda akan bertanggung jawab penuh atas perancangan dan eksekusi strategi pemasaran digital yang efektif, inovatif, dan berdampak langsung pada pertumbuhan bisnis (business growth).
Tanggung Jawab Utama (Responsibilities)
1. Brand & Marketing Development
- Mengembangkan, merumuskan, dan mengeksekusi strategi marketing serta branding Chronicle Coffee.
- Memastikan seluruh komunikasi, narasi teks (copywriting), dan visual brand konsisten dengan positioning premium/luxe.
- Membuat ide campaign kreatif yang relevan untuk target pasar penikmat kopi premium, pemilik bisnis kuliner (cafe/roastery), dan lifestyle.
2. Creative Direction & Team Workflow
- Directing Tim Kreatif: Memimpin, mengarahkan, dan mengaudit workflow harian tim Sosial Media, Videographer, Graphic Designer, dan Motion Graphic Artist agar menghasilkan output sinematik beresolusi tinggi (4K/HD).
- Mengatur kebutuhan shooting, produksi aset, dan proyek kreatif secara efisien.
- Memastikan produksi konten tetap menjaga kualitas premium namun dikelola dengan biaya yang efektif.
3. Social Media, Trend, & Content Strategy
- Menyusun content plan, pilar konten (content pillars), dan strategi media sosial multisaluran (Instagram untuk B2B, TikTok/Shopee untuk B2C).
- Mengidentifikasi tren makro yang sesuai dengan karakter brand premium untuk diadaptasi secara cepat (bukan konten pasaran/joget generik).
- Memastikan penyusunan arsip data dan direktori aset digital tim kreatif tersimpan secara rapi dan sistematis.
4. KOL, Partnership & Community
- Membangun, mengurasi, dan mengelola kolaborasi dengan KOL, komunitas kopi, instansi, atau mitra bisnis potensial lainnya yang sejalan dengan citra brand.
- Mengembangkan gimmick kreatif dan activation (seperti program Free Sample Kit B2B) untuk memperluas kesadaran merek dan menjaring draf prospek baru.
5. Ads, Performance & Business Impact
- Memahami secara mendalam mekanisme Meta Ads (Facebook & Instagram Ads), TikTok Ads, serta Google Ads/Google Analytics.
- Menyuntikkan buying trigger ke dalam konten kreatif untuk meningkatkan engagement, awareness, dan conversion (penjualan nyata di Shopee, TikTok Shop, maupun WhatsApp).
- Melakukan evaluasi performa campaign berbasis data metrik secara berkala untuk dilaporkan kepada manajemen.
Kualifikasi & Syarat (Requirements)
- Pendidikan minimal SMA/SMK (diutamakan Diploma/Sarjana bidang Pemasaran, Komunikasi, DKV, atau sejenisnya).
- Pengalaman kerja minimal 1 hingga 3 tahun di bidang digital marketing, branding, atau creative agency.
- Memiliki portofolio yang kuat dalam memimpin proyek kreatif (creative leadership) dan mengatur workflow tim.
- Memahami betul karakteristik dan psikologi pasar middle upper serta niche market industri kopi hulu ke hilir.
- Memiliki taste visual yang mewah (luxe), kepekaan estetika yang tinggi, serta sense of branding yang kuat.
- Mahir dalam strategi digital growth, optimasi funneling B2B & B2C, serta akrab dengan perangkat analisis data (Google Analytics, Ads Manager).
- Familiar dengan perangkat lunak desain/editing/manajemen task (Google Workspaces, Notion/Click Up, Affinity Suite, Adobe Family, CapCut, Canva), sebagai nilai tambah untuk mengarahkan tim teknis.
- Kreatif, proaktif, memiliki integritas tinggi, dan rasa ownership yang kuat terhadap perkembangan jangka panjang perusahaan.
- Mampu bekerja mandiri maupun berkolaborasi di dalam ekosistem tim yang sedang berkembang pesat.
