Job description for Corporate Office Strategic Management Staff at BOSOWA CORPORINDO
Job Spesification :
1. Pendidikan Minimal S1 Statistika
2. Pengalaman Kerja Minimal 1 tahun pengalaman di bidang data analytics atau posisi relevan lainnya.
3. Fresh graduate dengan pengalaman magang/proyek analisis data dipersilakan melamar.
4. Kompetensi Teknis
Memiliki kemampuan pengolahan dan analisis data yang kuat (kuantitatif & kualitatif).
Mahir menggunakan tools pengolahan data seperti:
Microsoft Excel (advanced level: pivot, lookup, dashboard, dll.)
Mampu menyusun laporan analisis dan executive summary secara sistematis dan akurat.
5. Kompetensi Soft Skills
Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tulisan.
Memiliki kemampuan presentasi yang baik, khususnya dalam menyampaikan insight berbasis data kepada manajemen.
Berpikir analitis, kritis, dan sistematis.
Detail-oriented dan memiliki tingkat ketelitian tinggi.
Mampu bekerja secara mandiri maupun dalam tim.
Memiliki kemampuan problem solving yang baik.
Memiliki kemampuan manajemen waktu dan mampu bekerja dengan deadline.
6. Karakter & Sikap Kerja
Integritas tinggi dan menjaga kerahasiaan data perusahaan.
Proaktif dan memiliki inisiatif tinggi.
Adaptif terhadap perubahan dan dinamika organisasi.
Memiliki growth mindset dan kemauan belajar yang tinggi.
Job Description :
1. Pengelolaan & Analisis Data
Mengumpulkan, mengolah, dan memvalidasi data dari berbagai unit kerja.
Melakukan analisis data kuantitatif dan kualitatif untuk mendukung kebutuhan strategic management.
Mengidentifikasi tren, pola, dan potensi risiko berdasarkan data yang tersedia.
Menyusun dashboard dan laporan analisis secara berkala (mingguan, bulanan, kuartalan, tahunan).
2. Support Perencanaan Strategis
Membantu penyusunan corporate plan, RKAP, dan target kinerja perusahaan.
Mendukung proses cascading KPI dari level korporat ke unit bisnis.
Melakukan monitoring dan evaluasi pencapaian KPI perusahaan.
Memberikan rekomendasi berbasis data untuk peningkatan kinerja organisasi.
3. Penyusunan Laporan Manajemen
Menyusun executive summary dan management report untuk Direksi/Top Management.
Menyiapkan bahan presentasi strategis berbasis data dan analisis.
Menyajikan data dalam bentuk visualisasi yang mudah dipahami.
4. Evaluasi Kinerja & Performance Monitoring
Melakukan analisis gap antara target dan realisasi kinerja.
Mengidentifikasi root cause atas deviasi kinerja.
Memberikan insight dan rekomendasi perbaikan berbasis data.
5. Koordinasi & Komunikasi Lintas Fungsi
Berkoordinasi dengan seluruh unit/divisi untuk kebutuhan data dan klarifikasi informasi.
Memfasilitasi diskusi berbasis data dalam forum performance review.
Menjadi penghubung antara data teknis dan kebutuhan manajerial.
