Job description for Compensation & Benefit Staff at Kecap Tintin Indonesia
Bertanggung jawab untuk mendukung pelaksanaan proses compensation & benefit karyawan, termasuk pengelolaan data penggajian, administrasi, serta program kesejahteraan karyawan lainnya
- Membuat Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) untuk karyawan baru di level non-Staff
- Memastikan proses perpanjangan atau pemutusan PKWT karyawan level non-Staff berjalan sesuai tanggal berakhir perjanjian (tidak terlewat)
- Memastikan seluruh data administrasi karyawan level non-Staff, termasuk perubahan gaji, arsip data karyawan, dan perubahan status jabatan, akurat serta selalu diperbarui dalam sistem HRIS
- Mengelola data kehadiran seluruh karyawan, mencakup absensi, cuti, lembur, sakit, dan izin
- Melakukan proses penggajian bulanan untuk karyawan level non-Staff, termasuk perhitungan gaji, tunjangan, potongan, dan lembur, serta memastikan akurasi dan ketepatan waktu pembayaran
- Menyampaikan laporan penggajian karyawan level non-Staff kepada Compensation & Benefit Supervisor, termasuk laporan tunjangan dan BPJS
- Memproses data perhitungan insentif dari Dept. Sales & Marketing untuk selanjutnya dibayarkan kepada karyawan
- Memeriksa dan memastikan kesesuaian bukti pengeluaran perjalanan dinas karyawan
