• Chịu trách nhiệm xây dựng, quản lý và mở rộng danh sách đại lý tiêu thụ Zizi. Đặc biệt thiết lập mạng lưới cộng tác viên, đại lý C2 ở những vùng đang thiếu đại lý và kênh thu hộ chưa đáp ứng được yêu cầu nạp cước của KH sử dụng dịch vụ Truyền hình AVG
• Làm việc thường xuyên trực tiếp với các đại lý và công tác viên bằng các phương tiện như gọi điện, zalo, email để tư vấn, thuyết phục đại lý nhập zizi; phổ biến các chính sách của AVG tới đại lý.
• Điều phối các yêu cầu nạp cước được tiếp nhận trên tất cả các kênh tới đại lý, cộng tác viên tại các địa bàn có đại lý hỗ trợ. Theo dõi, đôn đốc các đại lý, công tác viên hỗ trợ nạp cước cho KH cuối đúng quy trình, chính sách của công ty
• Làm công tác đối soát, trả thưởng định kỳ với đại lý, cộng tác viên, và các đối tác thu hộ.
• Thực hiện các thủ tục đơn hàng, thanh toán…đảm bảo công tác bán zizi cho đại lý được kịp thời, nhanh chóng.
• Tổng hợp, đánh giá hiệu quả của hệ thống phân phối Zizi nói chung và từng đại lý và cộng tác viên nói riêng
• Tổng hợp được số liệu, từ đó có thể phân tích và dự báo nhu cầu để đưa ra kế hoạch bán zizi, đề xuất chính sách phù hợp tùy từng thời điểm. Có khả năng viết tài liệu, biên soạn chính sách.
• Chịu trách nhiệm về doanh số bán cước hàng tháng được giao theo chỉ tiêu của công ty và của phòng.
- Tốt nghiệp Trung cấp trở lên
- Kinh nghiệm làm việc ở vị trí sale và telesale
- Có kiến thức về sản phẩm, dịch vụ truyền hình tổng quan, có kiến thức tối thiểu về đối thủ và thị trường truyền hình trả tiền
- Có khả năng tư vấn, hướng dẫn, trao đổi với khách hàng một cách tự tin và làm nổi bật những chính sách ưu việt của sản phẩm, dịch vụ của công ty
- Biết sử dụng máy tính, word ecxel và các công cụ văn phòng
- Kỹ năng giao tiếp tốt, ăn nói tự tin, lưu loát giúp đối tác hiểu rõ chính sách bán hàng, chính sách trả thưởng,...
- Giọng nói dễ nghe, không nói ngọng
- Kỹ năng làm báo cáo, phân tích số liệu
- Kỹ năng giải quyết vấn đề, sale qua điện thoại và sale trực tiếp.
- Làm việc teamwork, chịu được áp lực
- Đảm bảo nhận 13 tháng lương / năm và thưởng theo năm tùy thuộc hiệu quả kinh doanh và năng lực cống hiến của mỗi cá nhân
- Chế độ nghỉ phép 12 ngày/năm nghỉ lễ, phép theo quy định
- Làm việc từ thứ 2 đến thứ 6 hàng tuần nghỉ thứ 7 & CN
- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, thân thiện và hòa đồng với cơ hội thăng tiến lớn.
- Hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN và nghỉ phép theo luật định khi ký Hợp đồng lao động
- Tham gia gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe và tai nạn 24/7 của PTI
- Hưởng các chế độ phúc lợi như nghỉ mát, ngoại khóa, các sự kiện hàng quý/năm, các phần quà các ngày lễ, tết