Job Requirements
Job benefits
-
Flexible work hours
Productivity curve is not something steady and consistent as it depends on each person's unique traits and preferences. At our company, as long as your team is in sync and your goal is hit, you can flexibly decide when you want to work.
-
Team-building events
Our company simply cannot function well without teams of people working together. That said, we provide numerous team-building activities and events for you and your team to nurture meaningful relationships between every individual.
-
Professional Development
Every employee is an invaluable asset to any team; that's why we want to help you grow. Level up your skills and expertise through our professional co-development programs with notable organizations. We will cover the cost.
This job post is managed by
Job description for Chuyên viên nhân sự at Công ty Cổ Phần Markus Việt Nam
- Đẩy mạnh các hoạt động văn hóa của Công ty dựa trên văn hóa Markus đã được xây dựng
- Nâng cao sự hiểu biết về văn hóa Công ty của các thành viên thông qua các hoạt động và truyền thông nội bộ
- Thực hiện các cuộc khảo sát, phỏng vấn trong nội bộ Công ty để kịp thời đề xuất những thay đổi, giải pháp phù hợp
- Xây dựng và phát triển nguồn dữ liệu ứng viên tiềm năng
- Quản lý và nắm rõ hệ thống Mô tả công việc (JD) và bài đăng tuyển (JP) của Công ty
- Phụ trách các kênh tuyển dụng chính thống của Công ty; duy trì các kênh tuyển dụng khác đem lại hiệu quả.
- Tìm kiếm, tổng hợp ứng viên cho các vị trí tuyển dụng của Công ty
- Hỗ trợ phỏng vấn ứng viên. Phụ trách vòng phỏng vấn văn hóa của ứng viên.
- Chuẩn bị các thủ tục để ứng viên thử việc
- Theo dõi, đánh giá hiệu suất và lượng ứng viên ứng tuyển qua các nguồn tuyển dụng
- Cùng team Marketing xây dựng thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding) theo định vị của Công ty.
- Tốt nghiệp đại học trở lên ưu tiên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Quản trị nhân lực ...
- Có kiến thức cơ bản về ngành Marketing, Nhân Sự tuyển dụng...
- Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Tuyển dụng/Truyền thông tuyển dụng/ Truyền thông - Marketing
- Năng động Sáng tạo, nhiều ý tưởng, tư duy nhanh nhẹn và chủ động trong công việc
- Kỹ năng giao tiếp tốt
- Sử dụng thành thạo tiếng Anh và tin học văn phòng
- Khả năng tiếp thu nhanh
- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc
- Ưu tiên ứng viên có thêm 1 kỹ năng như: chụp hình, thiết kế, quay dựng cơ bản...
- Ứng viên đã từng tham gia các hoạt đồng Đoàn, CLB, Sự kiện là một lợi thế …
- Ham học hỏi, trau dồi kiến thức chuyên môn
- Chăm chỉ, cẩn thận, tận tình, hoà nhã, nhanh nhẹn
- Có định hướng rõ ràng, phát triển trở thành Chuyên gia Tuyển dụng/Truyền thông tuyển dụng.
- Lương từ dựa trên năng lực và khả năng đóng góp cho công ty, không cứng nhắc theo thâm niên làm việc
- Thưởng hàng tháng cho nhân sự có thành tích xuất sắc
- Điều chỉnh lương và chức danh mỗi năm một lần (2 lần/năm nếu nhân sự đạt thành tích đáng ghi nhận)
- Số ngày nghỉ phép hàng năm dựa trên số tháng làm việc chính thức
- Phúc lợi cho các dịp như hiếu hỷ, nằm viện, sinh con,…
- Đóng bảo hiểm xã hội cho nhân viên theo Luật Lao động
- Tổ chức các buổi “Happy Hour” hàng tuần và các buổi sinh nhật theo tháng
- Du lịch cùng công ty ít nhất 2 lần một năm
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Quyền truy cập vào kho tài liệu tư học chung của công ty để nâng cao kỹ năng chuyên môn và kiến thức bài bản.
- Mở rộng mối quan hệ với các chuyên gia và người có tiếng nói trong ngành.
- Cơ hội tham dự các khóa học tại Markus Marketing School miễn phí.
- Cơ hội làm việc cùng và học hỏi từ các nhân sự nhiều năm kinh nghiệm trong Công ty.
Glints Safety Tips
Don't provide your bank or credit card details when applying for jobs. Legitimate employers and hiring managers do not require an application fee or expect you to pay for training.
Learn More