Business Relationship Manager (BRM)

Deskripsi Pekerjaan

Menjadi ujung tombak pengembangan bisnis Kantor Perwakilan Jakarta 1 PT Krida Upaya Tunggal Pialang Asuransi. Anda membangun hubungan dengan tertanggung serta rekanan perusahaan, menjalankan fungsi broker sebagai konsultan asuransi, dan mengelola portofolio bisnis sesuai segmen pasar untuk mendukung pencapaian target RKAP tahun berjalan. Posisi ini dibuka untuk level pemula — kami membekali Anda dengan pendampingan dan pelatihan.

Tugas dan Tanggung Jawab

1. Membangun dan memelihara hubungan baik dengan tertanggung serta rekanan perusahaan (Kantor Pusat maupun Cabang) melalui kunjungan rutin.
2. Mengembangkan portofolio bisnis sesuai segmen pasar Perwakilan Jakarta 1, termasuk mengoptimalkan peluang direct business.
3. Menjalankan fungsi broker sebagai konsultan tertanggung: memberikan saran, masukan, dan solusi atas program serta penutupan asuransi.
4. Memeriksa polis dari Penanggung: kesesuaian Placing Slip, ketepatan TSI dan coverage, serta perhitungan premi, komisi, dan pajak (PPN/PPh 23).
5. Bernegosiasi dengan Penanggung guna memperoleh kondisi penutupan yang kompetitif bagi tertanggung.
6. Memonitor polis yang akan berakhir, mengupayakan perpanjangan, serta menyusun laporan kegiatan kerja kepada atasan secara rutin.
   

Kualifikasi & Persyaratan

• S1 dari jurusan terkait (Asuransi, Manajemen, Administrasi Bisnis, Ekonomi, atau setara).
• IPK minimal 3.00.
• Fresh graduate dipersilakan melamar — pengalaman di asuransi atau perbankan menjadi nilai tambah.
• Bersedia melakukan kunjungan klien dan ditempatkan sesuai kebutuhan perusahaan.
  

Skills

• Relationship Building
• Communication & Presentation
• Negotiation & Persuasion
• Consultative Selling
• Analytical Thinking
• Client Service Orientation
• Target & Result Oriented
• Fast Learner & Adaptable
• Microsoft Office & Google Workspace
  

Benefit & Jaminan

• BPJS Kesehatan
• BPJS Ketenagakerjaan
• Asuransi kesehatan swasta*
• Asuransi group term life
• Jaminan dana pensiun*
• Tunjangan PPh 21 (gross-up)
• Tunjangan Hari Raya
• Bekal cuti tahunan
• Bekal cuti besar*
• Uang pakaian
• Bonus tahunan (jika ada)

*Berlaku sesuai ketentuan perusahaan dan masa kerja