Company prefers not to disclose
Business Development & Sales
Internship · On-site
Minimum Bachelor’s Degree
1 - 3 years of experience

Job Requirements

On-site
1 - 3 years of experience
Minimum Bachelor’s Degree

Skills

Negotiation Skills

Sales Strategy

B2B Sales

Business Development

Job Benefits

Laptop Provided

Team-building events

Perform Bonus

Training/Certification

Career Path

This job post is managed by

PV
Payoo VietUnion

Job description for Business Development Intern at Công ty Cổ phần Dịch vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (VietUnion)

*Mô tả công việc:

  • Khảo sát, lập danh sách và tiếp cận merchants tiềm năng tại các khu vực trọng điểm TP.HCM theo kế hoạch của dự án.
  • Giới thiệu giải pháp QR Global của Payoo, ghi nhận nhu cầu và xác định các merchants có khả năng triển khai.
  • Phối hợp với nhân sự kinh doanh phụ trách trong quá trình tư vấn, hoàn thiện đăng ký, triển khai và kích hoạt dịch vụ cho merchants.
  • Theo dõi tình trạng sử dụng sau triển khai, ghi nhận phản hồi và cơ hội gia tăng giao dịch/mở rộng dịch vụ.
  • Hỗ trợ theo dõi tình trạng sử dụng dịch vụ sau triển khai, ghi nhận phản hồi và cơ hộ phát triển thêm.
  • Cập nhật đầy đủ kết quả tiếp cận, tiến độ merchants và báo cáo định kỳ theo mục tiêu được giao cho phòng ban.

*Yêu cầu công việc:

  • Sinh viên năm 3, năm 4 các trường Đại học/Cao đẳng thuộc các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Kinh doanh quốc tế, Thương mại, Marketing, Tài chính ngân hàng, Công nghệ tài chính… hoặc các chuyên ngành liên quan khác.
  • Không yêu cầu kinh nghiệm; ưu tiên ứng viên từng tham gia các hoạt động bán hàng, câu lạc bộ, sự kiện hoặc các chương trình thực tế tại doanh nghiệp.
  • Có định hướng phát triển trong lĩnh vực kinh doanh, phát triển khách hàng hoặc thanh toán điện tử.
  • Năng động, giao tiếp tốt, tự tin.
  • Chủ động, có tinh thần học hỏi và sẵn sàng tham gia khảo sát, phát triển thị trường thực tế tại khu vực được phân công.
  • Khả năng làm việc độc lập, phối hợp đội nhóm và theo sát mục tiêu công việc.

*Quyền lợi:

  • Có hỗ trợ trợ cấp và dấu mộc thực tập.
  • Làm việc trong môi trường fintech năng động, cập nhật nhiều công nghệ mới.
  • Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/trail/đá banh/cầu lông…thường xuyên tổ chức nhiều giải nội bộ hoặc liên công ty.
  • Hoạt động đào tạo: nhiều lớp đào tạo nâng cao chuyên môn, kỹ năng, cập nhật công nghệ hoặc các khía cạnh khác của đời sống…
About the company

Payoo là sản phẩm của Công ty Cổ phần Dịch vụ Trực tuyến Cộng Đồng Việt (VietUnion), được đầu tư bởi Công ty Cổ phần Xây dựng Sài Gòn và NTT Data – Tập đoàn Công nghệ Thông tin hàng đầu Nhật Bản. Dịch vụ Thanh toán Payoo được Thống đốc Ngân hàng Nhà nước cấp phép hoạt động trong lĩnh vực trung gian thanh toán vào ngày 18/02/2009, nhằm giúp cho người dùng có thể thanh toán một cách dễ dàng, nhanh chóng và tiện lợi hơn.

Hiện nay dịch vụ thanh toán mà Payoo đáp ứng tốt nhu cầu thanh toán hóa đơn của khách hàng. Ngoài internet banking, quầy giao dịch ngân hàng, khách hàng còn có thể thanh toán hóa đơn trên trang www.payoo.vn và hệ thống máy POS đặt tại hơn 10000 điểm thanh toán có uy tín và quen thuộc với người dân trên toàn quốc.

Để đáp ứng sự mở rộng và phát triển không ngừng, chúng tôi đang tìm kiếm những ứng viên năng động, ham học hỏi, sáng tạo, phù hợp cho rất nhiều vị trí. Các ứng viên tiềm năng vui lòng gửi CV qua địa chỉ mail: [email protected] (ghi rõ vị trí ứng tuyển, kiến thức, kinh nghiệm, khả năng, giải thưởng...).

Đồng hành cùng Chúng tôi, bạn sẽ được:

  1. Bảo hiểm sức khỏe toàn diện, 24/24 và BHXH.
  2. Khám sức khỏe định kỳ hàng năm và được tư vấn điều trị.
  3. Du lịch, teambuilding: ít nhất 2 lần/năm đi trong nước/nước ngoài.
  4. Hoạt động thể thao sôi nổi, hào hứng: chạy bộ/ đá banh/bơi lội/ cầu lông/bóng chuyền, thường tổ chức giải nội bộ hoặc liên công ty.
  5. Hoạt động văn hóa/ đội nhóm/xã hội: teabreak/ karaoke/xem phim/ tiệc mừng các ngày lễ…
  6. Hoạt động chăm lo đời sống nhân viên ân cần, ấm áp: sinh nhật, ma chay, cưới hỏi…
  7. Lĩnh vực kinh doanh đón đầu xu thế phát triển nên được học hỏi rất nhiều kinh nghiệm cho bản thân.
  8. Thu nhập cạnh tranh theo năng lực, nhiều cơ hội thăng tiến.
  9. Thưởng: tháng 13, KPI, thưởng sáng tạo, đột xuất, hoàn thành xuất sắc các dự án được giao, ngày lễ, tết và thưởng khác tùy theo doanh thu hàng năm của công ty sẽ được công bố.
  10. Tổ chức và thực hiện các lớp đào tạo kĩ năng/chuyên môn/ngoại ngữ trong và ngoài công ty.
  11. Văn hóa công ty đoàn kết, chuyên nghiệp, trách nhiệm, cùng nhau phát triển.
  12. Đồng nghiệp trẻ, thân thiện, hòa đồng, năng động, nhiệt huyết.
  13. Các cấp quản lý chuyên môn cao, luôn hướng dẫn, luôn lắng nghe, chia sẻ và nhân văn.
  14. Công ty luôn tôn trọng, đánh giá cao những nhân viên có thái độ/tư duy tích cực, đạt kết quả công việc cao và luôn sáng tạo để đóng góp tích cực vào mục tiêu chung của công ty.
  15. Đảm bảo các chính sách áp dụng đúng đủ hoặc hơn các chế độ chính sách quy định hiện hành.
Company gallery

Glints Safety Tips

Legitimate employers won’t ask for contact Telegram or any kind of top-ups or payment. Do not provide your messaging app contacts, bank details, or credit card information.

Learn More